這家企業是行業內的佼佼者，對學生來說想要進去是很難的，月薪和普通企業不同，是按照萬元計算的，像是這名畢業生的月薪也是很低的，有很多能力強的畢業生可以月薪有10萬元，輕而易舉。
中金企業屬于投資公司，因為時間不固定，所以員工每天的工作時間是不同的，但是基本上都是在兩個小時左右。
這家國企雖然冷門，但是福利待遇卻是特別好的，幾乎沒有學生會在進入到崗位后離職的，不像是國家電網等國企，這兩年出現大量的“離職潮”。
深度解讀
很多學生看到這家國企的薪資和待遇后，都想要報考，但是請看一看自己是否符合條件，首先你必須要是名校畢業生，清華，北大，復旦，上海財經，交通大學，南大等，這些都是國內的知名學校，只有你的學歷是名校才有機會報考。
另外除了國內的高校之外，國外的畢業生也可以報考，不過也是需要從國外的頂尖學校畢業的，普通國外的三流大學是不可以的。
因為大環境的影響，學生的確已經把目光全部都投向到鐵飯碗上面，鐵飯碗的工作穩定，福利待遇好，雖然說有的崗位薪資不高，但是勝在福利穩定，社會地位高，還是很值得學生報考的。
但其實并非所有的學生都適合鐵飯碗，而且有的鐵飯碗也即將會改革，像是公務員，部分事業編等崗位，都是會可能改成合同工的，有的公務員崗位將會變成“聘任制”，這就代表著鐵飯碗未必這一輩子都是穩定的。
經過改革后，學生如果在崗位上不夠努力，無法晉升的話，也是會被淘汰掉的。反之如果說你在普通崗位上面，戰戰兢兢的努力，并且提升自己的能力，得到周圍人的認可，那么你也是會有機會晉升的，就算是在普通的崗位也是有機會變成鐵飯碗的。
文末小結
按照目前社會上面的情況來說，畢業生想要入職國企的話，畢業生最起碼需要是清北這一類的名校，本科學歷的畢業生都沒有機會進入到崗位及競爭。
另外這兩年越來越多的留學生也回到國內打算和國內的畢業生競爭，這就給了國內的學生更大壓力。
想要成功就業，只有在大學期間提升自己的能力，當你的能力達到符合崗位要求后，自然就可以得到社會的認可，學生需要多學習專業知識，提升社交能力，積累人脈關系，并且多讓自己積累經驗，對畢業后的就業都是特別有優勢的。
既然想要進入到國企，那么就需要努力提升能力，付出汗水，不然的話憑什么你就可以進入到國企，賺的比別人多呢？
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