近日，北京市高院與市仲裁委聯合發布《關于審理勞動爭議案件法律適用問題的解答》，在休帶薪年休假的問題上，《解答》規定，對勞動者應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。勞動者要求

盈科 (全國) 勞動與社會保障專業委員會主任 風控獅、風控貓、正勝法律講堂、法叮律師辦案系統創始人 出版 《HR 大律師勞動爭議常見疑難問題解析》、《HR 大律師勞動用工法律風險管理實務》等多本勞動法實務書籍

一、被告模具公司于本判決生效之日起十日內支付原告陳某賠償金45539.88元； 二、駁回原告陳某的其他訴訟請求。 模具公司不服，提起上訴。江蘇省鹽城市中級人民法院經審理認為：模具公司主張陳某違反了公司《員工手冊》，恐

王召剛 環球律師事務所合伙人 客戶選擇有所取舍 專注服務企業客戶 從整體來看，雖然勞動法律服務需求正在快速上升，但勞動法律服務市場的“一九效應”明顯，資深勞動法律服務團隊以企業服務為主，外企和大型科技互

（3）經政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員； （4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律

（一）符合以下條件人員可以應聘： 1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利； 2、擁護黨的路線、方針、政策，符合公民應征入伍的政治條件； 3、遵紀守法，品行端正，志愿投身消防工作； 4、年齡在18周歲以上，26周歲以下的適齡男性

對報名人員的資格審查貫穿整個招聘過程。報名者需本人前往現場確認報名并進行資格審查，現場還將進行目測、身高及視力檢查。 1、時間：2023年10月18日—10月20日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。報名費100元。 2、地點

經研究，福州市醫療保障基金中心閩侯（高新區）管理部招收勞務派遣人員輔助工作，公告如下：一、招聘條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；（三）具有良好的道德品行；（四）具有正常履行職責的身體條件；（五）35周歲以

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北京京師律師事務所律師許浩介紹，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，以工資總額為基數。工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業承擔。 試用期不繳納社保 大多數職工無異

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駁回上訴，維持原判。 法律評析——用人單位以勞動者嚴重違反用人單位的規章制度為由解除勞動合同的構成要件 《勞動合同法》第三十九條第（二）項規定，勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。根據

● 在律師群體中，女律師有哪些優勢與劣勢？ ● 今年1月1日起新修訂的《婦女權益保障法》正式開始施行，新版《婦女權益保障法》對于婚育歧視的規定覆蓋了從招用、薪酬待遇、職業晉升、培訓、辭退解雇等整個工作過程，女性

周某不服一審判決，提起上訴。重慶市第一中級人民法院經審理認為：其一，甲物流公司通過在作業時間、投遞范圍、投遞質效設置控制節點，自物流件領取到投遞全過程中擁有控制權，正是此種權利保障其主營業務利益順利實現。在甲物

第四章第三十六條規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十三條規定：用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。第四十四條規定：用人單位應當按照標準