（3）經政府人力資源社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的；
（5）具有個人不良信用記錄的；被人民法院列為失信被執行人的。
（6）法律規定不得參加報考的其他情形人員。
對于有年齡和工作經驗要求的崗位，年齡和工作經歷計算時間截止到2023年10月1日。
三、招聘需求
會計1名，出納2名，融資部工作人員1名，綜合事業部工作人員3名，崗位要求詳見《安徽利民大健康發展有限公司2023年招聘崗位需求表》。
四、招聘流程
招聘流程分為：發布公告、報名與資格初審、資格復審、考試、最終成績、考察與體檢、公示與聘用環節。
（一）公告發布
阜南縣人民政府網站（http://www.funan.gov.cn/）、阜南縣衛生健康委員會公眾號。
（二）網上報名與資格初審
報名時間：即日起至2023年10月31日18:00
報名方式：1.網上報名。應聘者按照招聘需求和崗位條件，將應聘簡歷表（手寫）、身份證、畢業證、學籍驗證報告（教育部學信網下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件1份）、職稱證書、征信報告等相關證明材料打包壓縮發送至郵箱ahlmdjk@163.com，并備注崗位+姓名。
2.線下報名。攜帶上述材料紙質版至安徽利民大健康發展有限公司綜合事業部辦公室報名。
（三）資格復審
資格復審時，應聘人員應提供：本人有效居民身份證原件相關職稱資格原件、相關工作證明等材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。
資格復審具體時間地點另行通知。
（四）考試
考試內容：考察應聘人員工作經驗或教育經歷，職業穩定性、薪酬需求與公司匹配度等；考場應聘人員專業技能，入職崗位匹配度及相關內容。
考試時間和場地另行通知。
（五）人選的確定
應聘人員最終成績從高分到低分排序，按1：1的比例等額確定進入考察、體檢人員（如總成績相同，公司研究擇優聘用）。因故出現人選缺額的，按總成績從高分到低分順序遞補。
公司按照1：2比例（含錄取人員）將最終成績靠前的人選錄入公司招聘人才庫，后期若公司出現人員緊缺，直接從人才庫中選擇錄用。
（六）考察與體檢
1.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質等。
2.體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢費用由應聘者承擔。
3.如擬聘用人員自動放棄或考察、體檢不合格的，在同崗位應聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）公示與聘用
根據應聘人員的最終成績、考察結果、體檢結果，全盤評估及總結，提供擬聘用人選留用建議，按內部制度組織研究后，確定擬聘用人員名單。
擬聘用人員名單在阜南縣人民政府網站、阜南縣衛生健康委員會公眾號上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，按有關規定和程序辦理聘用手續，按內部制度規定實行試用期考核制度。試用期3個月，期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，從招聘人才庫補錄。
五、薪酬待遇
（一）試用期間薪資待遇2500.00元/月，試用期間不享受證書補貼。試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇平均每月不低于4500.00元（含五險一金）。
（二）工資待遇隨在公司工作年限、職級變化、考核等相關變動，薪級調整按公司有關規定執行。
（三）未盡事宜按照內部規章制度執行。
六、應聘須知
（一）簡歷篩選、資格審查、面試。公司對符合條件人員，擇優確定考試入圍人員。招聘期間將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（二）應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背景調查等環節發現弄虛作假等情況，將取消錄用資格。
（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。
（四）本次招聘最終解釋權歸本公司所有。
七、其他事項
應聘人員向本公司提供的個人資料，必須真實準確。資料弄虛作假者，無論在任何環節一經發現，我公司有權取消其任職資格。
報名咨詢電話：17755818999(張總)
報名咨詢地址：阜南經發集團9樓
附件：
1.《安徽利民大健康發展有限公司2023年招聘崗位需求表》
2.《安徽利民大健康發展有限公司應聘簡歷表》
安徽利民大健康發展有限公司2023年度公開招聘員工崗位一覽表
安徽利民大健康發展有限公司應聘簡歷表
來源：健康阜南
本文中圖片、文字、音視頻等版權歸原作者所有
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