第四章第三十六條規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十三條規定：用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。第四十四條規定：用人單位應當按照標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。
如若用人單位延長勞動者工作時間、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，根據勞動法第十二章第九十一條規定：由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金。
中國郵政集團公司濟寧市分公司是依照《中華人民共和國全民所有制工業企業法》組建的大型國有獨資企業，作為國有企業，公然違反勞動法，不僅強制要求員工加班，甚至不給予加班費或調休。這種做法不僅違反了勞動法律法規，也損害了員工的權益和利益，不知相關部門如何看待？
來源：濟寧小易
責任編輯：
支付寶轉賬贊助
支付寶掃一掃贊助
微信轉賬贊助
微信掃一掃贊助