3.病假期間勞動者外出旅游
這個是非常常見的情況，一些員工身體并沒有任何的問題，無非就是想要請假出去玩，但是如果明著說，就要扣很多的工資，為了省下這筆費用，就假裝請病假。而社會上類似的操作數不勝數，北京某科技公司員工許某某就以“頭暈頸椎病行動不便”為由請了十幾天的病假，而實際上就是出去旅游，結果被發現后被公司辭退了！
4.以患病為由不提供病假證明
每個公司都有相應的請假制度，請病假也必須出具相應的病假證明，拒絕提供的那么也是無效的！
5.由他人代開的病假證明
請病假必須是本人的名義向公司提交，不能夠存在他人代提的情況。如果確實因為特殊情況需要他人幫忙，一定要與公司提前溝通清楚，避免最終影響請假！
6.病假證明有被涂改痕跡
這個自然就不用多說了，一旦在病假證明上存在涂抹痕跡就不太容易辨別真正的診斷相關信息以及病假條的真假，因此盡量不要涂抹。
因此，只要病假證明存在以上六種情況都有可能影響請假，員工一定要尤其注意！
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