在本次特訓營上，進行了“成長有我”伯樂匯——校企對話第1期活動，由【白話勞動法】聯合創始人韓佳老師與北城經管學部人資教研室主任王愛敏進行對話訪談，訪談見解深刻獨到，同學們也深受啟發，紛紛踴躍提問參與互動。
（【白話勞動法】聯合創始人韓佳老師進行主題分享）
在本次特訓營上，韓老師還進行了《勞動法與人力資源管理》的主題分享。
（【白話勞動法】講師團隊）
據悉，未來的幾期特訓營，【白話勞動法】講師團隊的老師們將會從勞動管理的認識與勞動法律的邊界、人力資源的配置、特殊員工與核心人才的管理、勞動合同管理、利益沖突、人力資源合規體系及勞動爭議與輿情管理等方面幫助學生建立對勞動關系管理的認知，使學生具有扎實的勞動關系理論基礎，培養學生多元的勞動關系管理技能體系、較強的溝通協調能力、沖突管理能力及和諧勞動關系構建能力、勞動爭議、糾紛解決能力，為未來學生就業，從事勞動關系實務工作奠定堅實的基礎。
今后，【白話勞動法】將進一步推動校企合作，實現產教融合、校企融合走深走實，賦能青年人才成長，推動我國勞動關系領域的人才培養，貢獻“白話力量”!
責任編輯：
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