剛下火車，來自定西的務工人員杜淑英滿臉笑容
“今年想把資格證考出來，工資會高500到800元，現在平均工資也挺好的，平均6000至8000元左右，存在銀行卡里面，以后方便娶媳婦。”20歲的定西籍小伙張樹談到未來眼中充滿著希望。這是他第二年來青務工，就業在三菱重工海爾空調機有限公司，工資7000元左右，小小年紀已經是家里的頂梁柱。在青島的這一年，張樹收獲滿滿，不僅有了一份可觀的收入，還學習了新技術。
定點輸送到127家單位 工資待遇都比較好
青島市人力資源和社會保障局協同各方，精心梳理了定西籍務工人員的多方需求，本次來青的定西籍務工人員已定點輸送到了127家單位。
“這次青島一共有127家用人單位接收這些定西籍務工人員，包括海爾、海信這些優秀的企業，還有一部分專精特新的高新技術企業。定西籍的勞動者來青島之后工資和福利待遇都比較好，可以和青島市民享受同樣的就業、創業的優惠政策，以及免費的技能培訓政策。” 青島市公共就業和人才服務中心副主任王長城介紹道。
在站臺等候
“我們公司第一次參加這個活動，公司招聘的人去了甘肅，感受到青島人社局的工作人員對企業很熱情，也給了企業很多幫助。這次有30多位定西籍的朋友來到我們公司，他們的工作主要是商業冷柜的組裝，工作相對來說不是很累，工作時間是長白班，管吃管住。只要工作出滿勤工資就能達到6000元以上，我們希望甘肅的老鄉來到青島安心工作，也歡迎更多人來青島就業。” 青島海容商用冷鏈股份有限公司的招聘負責人王國偉介紹道。
據了解，為了做好這次定西務工人員的招聘和返崗服務，早在1月10日，青島市人力資源和社會保障局相關人員就赴甘肅定西參加了2023年定西市“春風行動·就業援助月”暨東西部勞務協作專項服務活動，在招聘會現場，來自青島的10余家用工企業和人力資源機構現場發布焊工、涂裝工、一線普工等招聘崗位3000余個，月工資均在4000元以上。定西各縣區有求職意向者2000余人參加了此次招聘活動。
“點對點”精準輸送 出家門上車門，下車門到廠門
青島市人力資源和社會保障局積極與東西部勞務協作城市人社部門溝通，連續多年通過專列、包機和包車的形式，開展春節后來青就業人員“點對點”精準輸送，確保來青返青務工人員出家門上車門，下車門到廠門。
定西來青務工人員走出青島北站
“今后一段時期，勞務輸轉仍是協作地群眾提升勞動技能，增加工資性收入，實現共同富裕的重要途徑。下一步，我們將加大有組織的勞務輸轉，通過政策扶持、崗位開發、技能培訓和服務保障，用心用情做好協作地群眾在青島期間的穩崗就業幫扶工作。鼓勵人力資源機構積極參與到東西勞務協作中來，針對重點企業、重大項目，進一步加大崗位開發力度，使協作地群眾在青島期間，工作有崗位，生活有保障，通過自己的辛勤勞動獲取工資性收入，實現共同富裕。” 青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉傳華說。
“我們將全力推動東西部勞務協作向縱深發展，讓更多勞動者有崗可尋、有業可就。同時，還將持續打造‘青定山海’返崗勞務高鐵專列品牌，吸引更多協作地區人員來青島工作、生活，讓更多的外地來青人員感受青島的溫暖和關懷。”青島市公共就業和人才服務中心主任董海波說。
截至2022年底，青島市已幫助協作地農村勞動力實現就業近4.5萬名，培訓協作地脫貧人口3969人次。
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