但其實細節卻透露出真相，副教授的課時費每年在6000元左右，也就是200課時，但仔細算一下，一年也才上200節課，刨除點節假日和寒暑假，一天也不過一兩節課罷了，更何況還沒有任何的科研成果，能夠拿到年薪11萬也是很可以了！
網友也直言表示：要啥自行車啊！見好就收吧！還有的網友表示：覺得收入少，為啥下課不自己去做兼職？不還是懶嗎！還有的網友直言：典型的“何不食肉糜”！
而且很多高校教授都有自己的事業、公司等，將副業經營的風生水起，上課只不過是“調劑品”罷了，而高校副教授尋求共鳴不成反被吐槽，也真是“貪心不足蛇吞象”呀！
崗位不養閑人，薪資待遇也與付出成正比，教授也需“敲響警鐘”不論是大學教師還是教授，待遇也與自身能力息息相關，但若是教師一天只上一兩節課，卻想要獲得年薪幾十萬，那顯然也是“天方夜譚”，高校也不是“大冤種”，所以大學教授也要從自身找原因！
在筆者看來，人不能既要又要還要，那貪念也是無止境的，只有自身能力足夠出色，才能夠不斷實現自己的期望，但若是期望過高，那不過是“庸人自擾”罷了，所以大學教授也要擺正位置，認清自己的實力，切莫“心比天高，命比紙薄”！
世上從沒有“十全十美”的事情，高校教授表面看上去光鮮亮麗，但若是沒有科研成果也沒有教學成績，那薪資待遇也只是平平，所以與其認為心懷不滿，還不如反思自己的行為，可別想著“不勞而獲”！
降低期望值，減少攀比、比較等行為，并且減少“自我內耗”的焦慮心態，雖說高校教授年薪十萬左右看似不多，但對比很多普通家庭來講也是很不錯了，更何況上哪找輕松不費力卻又感興趣的崗位呢？所以大學教授也要重新定位自身價值。
大學教授不妨發展“副業”，多門手藝也能多條出路，而且還能充分利于課余時間，比如寫書、自媒體等等，但若是影響到本職工作那自然是不被允許的，所以教授也要合理規劃，但若是沒有足夠的精力，那不妨老老實實的上課更實際一些。
當然了，大學教授也可能多參與科研項目，申請更多的津貼補助等，不僅能夠豐富自身，還能給大學生更多的機會和資源，并培養出更多的優質人才，但大學教授也要堅守教育的底線，可別濫用職權，那后果也是心知肚明！
筆者寄語：既要事業蒸蒸日上，又想要收獲更多的幸福與美滿，但憑什么啥好事都讓一個人占去了？所以大學教授不妨調整好心態，將重心放在科研與教學上，并重視兒童家庭教育，可別找錯了重心還不自知！
話題：你認為高校教授的待遇是高還是低了？
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