而且，公司還會根據自己的工作經歷和參與過的有關項目來招聘員工。若只有理論性的工作經歷，則對雇主來說沒有任何價值。
那到底有什么不用研究生考試，大學生可以直接找工作？本文對此進行了梳理，以資借鑒。
第一個就是旅行社。該領域對年輕學生有吸引力。可以想象，作為一名向導，必須要花費大量的精力，比如乘坐航班，比如四處奔波，所以，年紀較大的人，并不是一個合適的人選。
如果是一個旅游管理的研究生，即使考上了，也已經三十多了，沒有足夠的時間去吃“青春飯”，對他們的職業發展不利。而大學一結束，就可以進入工作崗位，憑借著自己的實戰能力，獲得一份不錯的薪水。
第二項：護理類。因為這一類的職業，起步并不算太高，所以入門也比較容易，倒不是說它不行，而是它也是以工作經歷和工作年限為標準的。
這是一個非常復雜的過程，也是一個非常復雜的過程。沒必要去讀研究生。學生們最好的選擇，就是進入一家大醫院工作。
第三個就是航空公司的乘務員。一個是職業資格，一個是實踐能力，一個是“上天”的機會，也就是說，在實踐中，你所獲得的知識，所獲得的技能，都是非常關鍵的。也是業內最重要的一項考核。
空乘務員和旅行社的情況類似，都是越是年紀小的，越是吃香的。在他們還小的時候，就開始工作，這樣才能更好的提升自己。不只是研究生畢業后的好處。
第四項：管理學。這些人在學校里主要修讀的都是一些基礎科學，以及一些實用的技術，即使到了畢業以后，他們也會在學校里從事一些學術方面的工作，比如撰寫一些相關的文章，以及一些相關的理論拓展。
一般情況下，經管系的學生，都不會去公司當高層，因為沒有哪個公司愿意雇傭一個從來沒有工作過的人，去領導一批基層員工。
問題就出在這里。而管理專業則是以實踐為主，對于大學生來說，進入職場的機會要大得多。
作者認為：一些學生在填報志愿時，由于分數問題，或是由于分數問題，而被調到當前的志愿，這樣的問題，也可以采取相應的對策。
這樣的話，就可以學習靈活，可以選擇不同的系來讀研究生。但必須要說的是，跨系的研究生，要比一般的研究生要困難得多，而且通過的幾率也很低，所以必須要有足夠的毅力和毅力。
而且，如果是普通家庭的學生，選擇這個系，也是為了以后找工作，所以想要換個系，還是要慎重考慮。省得浪費了寶貴的資源，又浪費了寶貴的資源。
無論是什么專業的學生，在大學期間，都要努力學習，本專業的知識是最為重要的，業余時間一定要多參與社團活動，多交朋友，有余力的同學一定要多走出去，到公司里去實習，積累經驗和實際工作能力，是尤為關鍵的。
筆者寫在最后：大學的時間是最自由最輕松的，制定一個適合自己未來發展的人生計劃，比什么都重要。千萬不要虛度光陰，隨波逐流。“擺爛”的態度是萬萬不可取的。
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