提醒大家:公務員工資包括這些項目,有這些津貼補貼和獎金

日期:2020-07-20 07:08:24 作者:fuli 瀏覽: 查看評論 加入收藏

提醒大家:公務員工資包括這些項目,有這些津貼補貼和獎金

公務員的工資包含到手工資、公積金、年底獎金、其他各種津補貼等,我們具體來看一下:


(一)到手工資。這包括基本工資,津補貼等。


基本工資包括兩部分,職務(職級)工資和級別工作。其中職務(職級)工資與個人所任的職務或者職級有關。職務干部兼任職級的,就高測算。比如正科級領導干部兼任一級主任科員職級的,按照一級主任科員的職級工資確定待遇。


級別工資與公務員級別有關,共分1-27個級別。級別工資主要是工作年限有關,考核稱職及以上,五年晉升一個公務員級別工資。每個級別又分為不同的檔次,每2年晉升一個工資檔次。職務或者職級晉升的,按照規定晉升工資級別。


基本工作是是國家統一標準,一般是兩年一調整,全國各地的公務員,無論北京上海,還是西藏青海,基本工資都是一模一樣的。


除了基本工資,就是改革性津補貼和地方津補貼兩塊。


改革性補貼比如車改補貼,這從公車改革之后,公務員和參公人員執行的全國性的補貼,標準是由各省制定,一般科員都是在500-600元之間,科級在600-800元之間,處級在1000元左右。另外各省華會有住房補貼,物業補貼等項目。


地方津補貼一般包括生活性補貼和工作性補貼,也有的地方合并一起,統一叫做規范津補貼,這個標準都是由各地市自己制定的標準,各地工資差異巨大,主要就是這一塊津補貼的差距比較大。


(二)公積金


這個各地方政府不太一樣,大部分都是按照《公積金條例》按照個人上年度個人工資總額除以12個月,得出平均工資,然后乘以5%-12%的系數來確定的。有的地方還會有自己的政策,比如個人扣一,單位補2-3倍,這個是讓人特別羨慕的。有的地方科級公務員的公積金可以達到4000元。


(三)年底獎金


各地方都會有類似年終獎的獎金,比如現在大部分省份都有的目標考核獎,這個差距還是很明顯的。比如長三角和珠三角,科級公務員考核獎可以達到5萬元,少的地方則只有1萬元甚至更少。另外有的地方還會有文明獎之類的,數額一般在1萬到2萬。


(四)其他津補貼。


比如政法系統的專項補貼,公安系統的警銜補貼,加班補貼,各個鄉鎮的艱苦補貼等。


總體來看,公務員的工資就是這樣的,希望對你有所幫助。


留言與評論(共有 0 條評論)
   
驗證碼: