大家很多人都知道，公司是必須為員工交五險的，這也是我國政府規定的，但是很多小伙伴不知道的是，這個五險到底是怎么交的，公司和個人扣除的費用又是多少呢，今天我們就通過這篇文章，來給大家講解一下相關的問題，交五險要多少錢一個月?可以自己個人交嗎?
交五險要多少錢一個月
一、交五險要多少錢一個月
繳納五險費用需要個人和用人單位共同承擔，公司承擔大部分費用，個人只需要承擔小部分費用，五險中的醫療保險、養老保險、失業保險是個人和公司通過繳納，生育保險和工傷保險完全由公司繳納，以下是五險個人和公司繳納比例：
養老保險個人承擔比例8%，公司20%;醫療保險個人承擔比例2%，公司6%;失業保險個人承擔比例1%，公司2%;生育保險全部有公司承擔1%;工傷保險全部由公司承擔0.8%。
每個地區繳納五險的費用都是不同的，在通過用人單位幫我們繳納五險，自己一個月只需要承擔四五百元，其他由公司承擔;個人繳納醫療保險和養老保險需要承擔全部費用。
二、五險可以自己個人交嗎
五險即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，也就是我們常說的“社保”，大多數人的五險都是由單位代繳的。那么，五險可以自己交嗎?
五險是可以自己交的。你只要掛靠單位去交社保，就可以五險都交。不過如果你是以靈活就業人員的身份去交社保的話，那就只能辦養老保險和醫療保險，辦不了失業保險、工傷保險和生育保險。
但大家也需要注意一點，如果你想五險都交，就得去掛靠單位。但掛靠單位的話，繳費基數和繳費比例就得由你和掛靠單位協商決定，基本是無法像職工那樣只需繳納一小部分費用，其余大部分的費用則都由企業來承擔的。而且有的掛靠單位可能不會幫你承擔，所以五險全部的費用就得由你個人來承擔，繳費的負擔是非常大的。
三、五險從什么年齡開始交最合適
第一，我國社保繳費年齡的規定。社保法沒有對社保的繳費年齡進行規定，但是很多地方政府是有規定的。多數地方規定的最早年齡是16周歲。一般都是年滿16周歲，可在本人戶籍所在地繳納基本養老保險，但是對于在外求學的大中專學生是除外的。當然16歲這個年齡，是我們辦理養老保險的一個基本的起點年齡，并不是年滿16歲都要必須辦。因為辦理社保有很多不確定的因素，對于部分沒有上大學的人員，有可能16歲就能獨自承擔很多工作，所以可以辦理城鄉居民養老保險和醫療保險，也可以以靈活就業人員身份辦理職工養老保險和醫療保險。
第二，在崗職工從參加工作起，必須辦理社保繳費。從什么年齡開始辦理社保合適，除了本人意愿以外，客觀條件也是一個很重要的因素。大部分人，一般都是從自己尋找的第一份工作開始繳納社保。
交15年保險最低每月拿多少錢
繳15年社保，最低退休工資，即養老金可以領取多少，比如繳費基數3368元，交15年退休金1023左右。具體還要根據參保人實際繳費金額等因素來看。一般來說，養老金的計算公式為基礎養老金+個人養老金，其中，基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%，個人養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數，參保人將自己的實際繳費金額、繳費年限等數據代入計算即可。
