面對不公平的待遇，你首先要調整好自己的心態，用平常心去面對。
你要知道，在職場中，不公平是隨時存在的，你改變不了這個職場現狀，只能盡量保持一顆平常心。
當你用平常心來面對一切不公平的待遇時，你會在突然間發現，原來不公平也是一種歷練。
請相信，只要你的心態是好的，你就不會被不公平打敗。只要你不被打敗，你就還有創造輝煌的機會。
人人都有遇到不公平的待遇，這沒什么大不了，看淡一點，慢慢也就過去了。
然后，你要努力提升自己的能力，用實力來證明自己。
記得有部電影里說過： “這個世界上所有的不公平，都是因為當事人能力的不足導致的。”
雖然這句話說得有些絕對，但也不是沒有道理。
試想一下，如果你擁有很強的能力，那就算再怎么不公平，你也能創造屬于你的輝煌。
當你遇到不公平的待遇時，你要痛定思痛，靜下心來好好提升自己的能力。
用能力說話，用實力證明，你才能在職場中開辟一片屬于你的新天地。
如果你什么都沒做，只是整天抱怨不公，那你遲早都會被淘汰。
不管你遭遇了怎樣的不公平待遇，都請不要氣餒，你要做的，是把它當成對自己的鞭策，努力提升自己。
等到你真正擁有出眾的能力時，任何不公平的待遇，都不會再阻擋你通向成功。
最后，你要把握住每一次的機會，用你的成績扭轉不公平的狀態。
雖然你無法改變大的職場環境，但你可以靠自己的努力，扭轉自己的不公平態勢。
別人對你不公平，其實就是在欺負你沒有成績，只要你能做出一點成績，那就能讓大家對你刮目相看。
想要做出成績，你不僅要有過硬的能力，還要懂得把握機會。
要知道，機會只會留給有準備的人，盡早做好準備迎接機會的到來，你離成功才會更近。
《百年孤獨》里說過： “別錯過機會，人生比你想象中要短。”
人生確實很短，職業生涯更是匆匆數載，如果你把握不住機會，那你恐怕很難翻盤。
想要改變不公平的待遇，你要懂得把握每一個的機會，努力做出成績。
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俞敏洪曾經說過： “你不努力，永遠不會有人對你公平，只有你努力了，有了資源，有了話語權以后，你才可能為自己爭取公平的機會。”
深以為然。
別人會不會對你公平，其實是取決于你自己的。
你若是有能力的，就沒人肯給你穿小鞋；你若沒有任何能力可言，那就只能一遍又一遍地遭受不公平的待遇。
能力是一個人在職場中立足的根基，學會用能力來武裝自己，要比正面和別人剛明智多了。
如果你在工作中遇到了不公平的待遇，那不妨試試這么處理。不必太暴躁，學會在隱忍中積蓄力量，你才能一飛沖天。
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