獲得冠軍時，主力陣容球員最高共獎勵14萬，由4-5人進行分配；主要輪換球員最高共獎勵2萬，由1-2人進行分配；替補球員最高共獎勵2萬，由余下球員進行分配。
獲得亞軍時，主力陣容球員最高共獎勵10萬，由4-5人進行分配；主要輪換球員最高共獎勵1.5萬，由1-2人進行分配；替補球員最高共獎勵2萬，由余下球員進行分配。
2.乙級聯賽(共10支參賽隊伍)。球隊獲得乙級聯賽冠軍最高獎勵30萬，亞軍最高獎勵20萬，3-4名最高獎勵10萬，5-6名最高獎勵9萬，7-8名最高獎勵8萬，然后在球隊內部進行二次分配：
(1)參賽球員：由鎮體育部門負責人及教練團隊根據參賽球員在日常訓練、比賽態度、競技狀態、球隊中的作用等因素，分三個等次進行分配：
獲得冠軍時，主力陣容球員最高共獎勵18萬，由4-5人進行分配；主要輪換球員最高共獎勵4萬，由1-2人進行分配；替補球員最高共獎勵5萬，由余下球員進行分配。
獲得亞軍時，主力陣容球員最高共獎勵14萬，由4-5人進行分配；主要輪換球員最高共獎勵2萬，由1-2人進行分配；替補球員最高共獎勵2萬，由余下球員進行分配。
獲得3-4名時，主力陣容球員最高共獎勵5萬，由4-5人進行分配；主要輪換球員最高共獎勵1.5萬，由1-2人進行分配；替補球員最高共獎勵2.5萬，由余下球員進行分配。
獲得5-6名時，主力陣容球員最高共獎勵4萬，由4-5人進行分配；主要輪換球員最高共獎勵1.5萬，由1-2人進行分配；替補球員最高共獎勵2.5萬，由余下球員進行分配。
獲得7-8名時，主力陣容球員最高共獎勵4萬，由4-5人進行分配；主要輪換球員最高共獎勵1萬，由1-2人進行分配；替補球員最高共獎勵2萬，由余下球員進行分配。
3.甲級聯賽(共12支參賽隊伍)。球隊獲得甲級聯賽冠軍最高獎勵50萬，亞軍最高獎勵40萬，季軍最高獎勵30萬，4-6名最高獎勵20萬，7-10名最高獎勵15萬，然后在球隊內部進行二次分配：
(1)參賽球員：由鎮體育部門負責人及教練團隊根據參賽球員在日常訓練、比賽態度、競技狀態、球隊中的作用等因素，分三個等次進行分配：
獲得冠軍時，主力陣容球員最高共獎勵30萬，由4-5人進行分配；主要輪換球員最高共獎勵6萬，由1-2人進行分配；替補球員最高共獎勵10萬，由余下球員進行分配。
獲得亞軍時，主力陣容球員最高共獎勵25萬，由4-5人進行分配；主要輪換球員最高共獎勵4萬，由1-2人進行分配；替補球員最高共獎勵7.5萬，由余下球員進行分配。
獲得季軍時，主力陣容球員最高共獎勵20萬，由4-5人進行分配；主要輪換球員最高共獎勵3萬，由1-2人進行分配；替補球員最高共獎勵5萬，由余下球員進行分配。
獲得4-6名時，主力陣容球員最高共獎勵13萬，由4-5人進行分配；主要輪換球員最高共獎勵2萬，由1-2人進行分配；替補球員最高共獎勵3萬，由余下球員進行分配。
獲得7-10名時，主力陣容球員最高共獎勵9萬，由4-5人進行分配；主要輪換球員最高共獎勵1.5萬，由1-2人進行分配；替補球員最高共獎勵3萬，由余下球員進行分配。
4.績效獎金分配原則：
(1)丙級、乙級聯賽的績效獎金由基本獎金和晉級獎金組成，基本獎金和晉級獎金各占績效獎金的50%。球隊首次從丙級聯賽晉級至乙級聯賽，或首次從乙級聯賽晉級至甲級聯賽時，將獲得全部績效獎金。
(2)若當年從甲級聯賽降級至乙級聯賽，或從乙級聯賽降級至丙級聯賽，則次年在降級后聯賽結束時按名次只給予對應的基本獎金。
(3)各級聯賽獎金進行二次分配時，原則上替補球員獲得獎金不能比主力陣容球員以及主要輪換球員高，主要輪換球員獲得獎金不能比主力陣容球員高。
(4)宣教文體旅辦需制定運動員評價標準，并按財務制度落實獎金的分配、發放及監管工作。
五、報名方式：
采用郵件報名，應聘者將所有報名材料壓縮后發至黃江鎮宣傳教育文體旅游辦公室體委工作郵箱：hjtw83510628@163.com，郵件命名格式：“姓名+聯系電話”，請留意郵件回復，確定是否成功發送。咨詢電話：0769-83510628，聯系人：魏先生。進入面試及技能測試環節后，需上交《黃江鎮宣傳教育文體旅游辦公室公開招聘高水平籃球運動員報名表》原件，以及提供相關報名資料原件給招聘單位審核。
六、工作要求
(一)服從安排。引進運動員必須無條件服從鎮體育部門的工作安排，定期進行訓練保持狀態，代表黃江鎮參加各級比賽。
(二)培養人才。要為鎮培養籃球人才貢獻力量，在寒暑假承擔籃球公益培訓班教練工作，在社區或者學校組建青少年籃球隊，全力推進我籃球隊伍建設，提高黃江鎮籃球運動整體競技水平，挖掘培養更多的本地籃球人才。
(三)本方案由黃江鎮黨建工作辦和宣教文體旅辦負責解釋。
(四)本方案自發布之日起施行。
七、體檢和考察：
體檢按廣東省事業單位工作人員新入職人員體檢通用標準執行，體檢合格者列為政審對象。政審主要考查考生的違法犯罪情況及其他政治情況。體檢合格和政審考察通過的，列入公示名單，體檢或政審不通過的，取消聘用資格。
八、公示和辦理相關手續：
按照人崗相適的原則和職位需求，擇優確定擬聘人員。經審查無誤的，公示5個工作日。公示無異議的，方可辦理入職手續。
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【撰文】劉慧茹 韋基禮
【作者】 韋基禮；劉慧茹
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
責任編輯：
