二、在西部省份，一般鄉鎮公務員崗位年收入很少超過10萬塊錢
剛才我給你分析了，在發達地區鄉鎮公務員的崗位工作，能夠拿到的工資待遇并不低，但是如果你在西部省份一般地區的鄉鎮公務員崗位工作，可能工資待遇和你想象中就有比較大的差距。
比如說我目前所工作的地區，就屬于西部省份非常一般的地區，如果你本科畢業考上本地鄉鎮公務員的崗位，每個月到手的工資大約是4000塊錢左右，年底是2萬塊錢的績效，這就是在公務員崗位工作一年的總收入。
雖然說在一般地區公務員工資待遇相比于發達地區來說確實有比較大的差距，但是在小地方生活成本也比較低，雖然看著工資待遇不高，但是在當地過上有房有車的生活也不會有太大的難度。
在公務員崗位工作有一個很大的優勢，就是在繳納住房公積金的時候，都是按照對應基數最高比例進行繳納，只要你能夠出一個首付在當地買房，未來還款不會有太大的壓力，因為你可以使用公積金貸款，還能夠使用公積金抵消貸款。
三、鄉鎮公務員會面對非常大的工作壓力，這一點要考慮清楚
剛才給你分析了，在鄉鎮公務員崗位工作，不同的地區會有完全不同的工資待遇，但是不管你在哪里的鄉鎮公務員崗位都有一個共同的特點，就是都會面對比較大的工作壓力，這是一個很現實的地方。
我平時因為工作的關系，認識不少在鄉鎮公務員崗位工作的朋友，在鄉鎮是所有工作末端落實的地方，按照目前的情況來看，在鄉鎮加班加點是很正常的事情，甚至一些年輕的公務員，直接就住在鄉鎮提供的公寓里面。
尤其是到了年終歲尾這一段時間，上級總結檢查都比較多，在鄉鎮公務員的崗位工作也需要處理很多事務性工作，大部分人晚上加班到10:00以后都是很正常的事情。
作為一名大學畢業生，如果你想要報考鄉鎮公務員的崗位，首先必須要考慮清楚，在鄉鎮會面對很大的工作壓力，如果你不做好心理準備，考上鄉鎮公務員以后，你肯定會有比較大的落差。
四、在鄉鎮工作有比較不錯的發展空間，是很多公務員必須經歷的階段
雖然在鄉鎮公務員崗位會面對很多的工作壓力，但是鄉鎮的工作經歷卻又是在體制內工作的公務員，都必須要擁有的經歷，尤其是想在體制內長期發展的人，如果你沒有鄉鎮的工作經歷，很多人都很少有機會在體制內走到比較高的位置。
像我身邊認識的一些朋友，如果一個青年本科畢業以后考上第一個崗位是鄉鎮公務員的崗位，雖然會面對比較大的工作壓力，但是提拔副科的時候概率也要比縣城一般單位大很多，因為在鄉鎮里面副科級崗位比較多，只要你工作能力比較強，干出了好的工作成績，一般情況五年時間就能夠提拔到副科級崗位工作。
哪怕一個青年剛開始考上公務員崗位的時候，是在縣城機關的崗位，但是大部分人最終還是要到鄉鎮工作一段時間，尤其是在提拔到副科和正科位置的時候，大部分人都是放到鄉鎮的崗位工作，因為只有在鄉鎮的崗位，未來他們才能夠有更進一步發展的空間，如果直接留在縣城的單位，未來幾乎不可能還有進步的空間。
從我所在地區的情況來看，絕大多數能夠提拔到正科以及副處的人，全部都是在鄉鎮工作或者是有鄉鎮工作經歷的人，如果這一點條件也不符合，你連提拔到正科和副處的機會都沒有。
總體來說，鄉鎮公務員的工資待遇和當地的經濟發展水平息息相關，如果你想要拿到比較高的工資待遇，就報考發達地區的崗位，如果你想要回老家所在的小鄉鎮工作，就要考慮當地公務員待遇一般的問題，工作壓力也比較大。
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