第一個給你分析的問題,就是年終獎的問題,其實不管你在公務員的行政編制工作,還是在一般的事業編制工作,還是在參公事業編制工作,都能夠領取到對應的年終獎,只不過各自的標準卻又有不同。
還是以我所在地區為例,如果你是在普通公務員崗位工作,每年年終獎可以領取2萬塊錢左右,如果你是在一般事業單位工作,年終獎大約是1萬塊錢,如果你是參公事業編人員,能夠享受和公務員一模一樣的年終獎。
接下來就是分析車補的問題,車補是屬于公務員或者是參公事業編人員,才能夠享受的科目,如果你是一般的事業編人員,你不能夠享受車補,最起碼在我所在地區是這樣區分的。
三、如果你是普通事業單位工作人員,只能夠享受事業單位的工資待遇
在事業單位的崗位人員類型當中,分為很多種類型,第一種是管理崗,第二種是專業技術崗,第三種工勤崗,在這三種類型的崗位工作,你能夠享受的工資項目以及工資待遇也有一定的區別。
但是不管你是在事業單位哪一種崗位類型工作,只要你是普通的事業單位工作人員,你就不能夠享受一些公務員才能夠享受的科目,你的總體工資待遇自然也要比公務員崗位工作的人低一些,這是比較正常的情況。
作為在事業編制工作的人員,如果你想要獲得和公務員一樣的工資待遇,總體有三種方法,第一種是參加公務員考試,你直接到公務員的崗位工作,第二種就是轉為參公事業編制的人員,這樣你也可以享受公務員的待遇。
前面介紹的兩種方法對于絕大多數普通人來說都存在比較大的難度,因為不管你是參加公務員考試,還是轉為參公事業編制,基本上都會有非常多明確的要求,你不符合條件,或者是你不夠努力學習,你就不能夠實現這個目標。
對于普通的事業單位人員來說,還有第三種方式,那就是享受參公待遇,你不能夠從事業編人員轉為參公事業編人員,你也不能夠轉為公務員,但是你卻能夠享受參公的待遇。
在這里你要注意甄別你的身份,依舊是事業單位工作的人員,你不屬于參公事業編,但是你的待遇卻可以享參公待遇,你的身份屬性沒有改變,只是你的工資結構發生了改變而已,這對于普通人來說可能是更容易實現的一種途徑。
四、不同的編制崗位進入難度不一樣,你可以通過努力去對應的崗位工作
剛才我給你分析了很多關于事業單位和公務員崗位的一些情況,總體來說在同一個地區,公務員的工資待遇高于普通事業單位,在事業單位當中,專業技術崗的工資待遇又高于管理崗以及工勤崗,這是比較有意思的一種現象。
其實一個崗位工資待遇的高低,也決定了這個崗位進入門檻的高低,以及進入難度的高低,因為工資待遇越高的崗位,通常進入門檻越高,同時競爭也越激烈,你需要付出更多的時間和努力去復習備考。
比如說同樣報名參加公務員考試和事業單位招聘考試,往往是公務員招聘考試的崗位設置條件更高,同時報名的人數更多,競爭更加激烈,最終錄取的分數也更高。
同樣都是在事業單位工作,但是你想要去事業單位當中的專業技術崗工作,可能難度就比較大,比如說在醫生的崗位就屬于專業技術崗,你如果想去醫生的崗位工作,一般情況都需要碩士研究生的學歷,同時還必須是醫學類相關的專業畢業,才能夠獲得這樣的工作機會。
當然在醫生崗位工作的人,除了享受正常事業單位工資以外,還能夠領取到醫院發放的績效,這才是他們收入的主要部分,在一般地區醫生崗位工作的人年收入十幾二十萬不成問題,如果是比較好的醫院,年收入幾十萬也沒有太大的問題。
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