近日，北京市高院與市仲裁委聯合發布《關于審理勞動爭議案件法律適用問題的解答》，在休帶薪年休假的問題上，《解答》規定，對勞動者應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。勞動者要求

9月10日，陜西寶雞一網友在微博發文稱，位于寶雞市居然之家世紀薈萃店內的懶家婆家裝公司對未完成銷售業績的員工集中胸前舉牌拍照，并勒令其他員工在朋友圈中轉發照片。據稱，這些未達到銷售業績的員工還要接受體罰，男的做兩

上周五，在一公司做內訓，公司問了一個很多企業都會遇到的問題，即員工給公司造成損失，公司能不能扣工資？翻出一篇舊文，做些補充，供大家參考：在勞動合同履行過程中，員工因不當行為，可能會給公司造成經濟損失，對于該損失，公司能否從員

　標題：2017最新勞動法關于辭退的規定，勞動法辭退員工補償標準　無論是辭職還是辭退在勞動市場中都是十分常見的事。所謂辭退是用人單位解雇職工的一種行為，是指用人單位由于員工嚴重違紀或者其他原因與職工解除勞動關系

標題：國企保障之“五險二金”，五險二金怎么計算？“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。“五險一金”大家都比較熟悉，那

廣東部分地區單位社保繳費費率將適度下降在廣東省最新出臺的《廣東省降低制造業企業成本支持實體經濟發展的若干政策措施》（簡稱“實體經濟十條”）中提出降低企業社會保險成本，多個社保險種均有舉措。包括推進全省養老

廣東省人民政府副秘書長鐘旋輝在發布會上表示，廣東將通過降低企業稅收負擔、降低企業用地成本、降低企業社會保險成本、降低企業用電成本、降低企業運輸成本、降低企業融資成本、降低企業制度性交易成本、支持工業企業

最近到了社保大范圍調整的階段了，很多網友都想要知道自己的五險一金基數有什么調整的，下面金投保險網小編來說一說2017年重慶五險一金繳納比例是多少？ 重慶市人力社保局今天稱，日前，重慶市2017年職工社保繳費基數根據已

這個“五一”小長假，張小天還是沒回成湖北老家。一年多沒見父母，他原打算利用這三天假期回去看看，可還是泡了湯。打給母親的電話中，他回不去的理由，還是那倆字:加班。“我的 五一 勞動節，可真是名副其實。”張小天向記者抱

　　專家建議勞動法應制定可量化制裁懲罰條款　　“廚房從來不招女生”,有著廚師證的廣州女孩高曉(化名)被應聘酒店以這個理由拒之門外,隨后高曉起訴該酒店就業歧視。近日,這個打了一年半的官司,終于以高曉勝訴劃上句

勞動法之勞動合同的非過錯性解除，希望對您備考醫療衛生事業單位招聘考試有所幫助!勞動者本人無過錯，但由于主客觀原因致使勞動合同無法履行，用人單位在符合法律規定的情形下，履行法律規定的程序后有權單方解除勞動合同。

　　日本政府首次公布一份違反勞動法的企業的名單，涉及全國334家公司，希望通過這種點名羞辱的方式，幫助消除濫用勞動力現象并防止“過勞死”。　　　　日本厚生勞動省本周在其網站上公布了這份名單，廣告巨頭電通（Dentsu）和

男方陪護假延長多少天？2017最新勞動法關于陪產假的規定　　全國29個省份延長產假，男方陪護假是不是也延長了呢？2017年國家規定陪產假是多少天呢？小編整理了陪產假國家規定2017，歡迎閱讀！　　全國29個省份延長產假 男方陪護

25[單選題](　　)不是勞動監督檢查制度方面的內容。　　A.糾正違反勞動法的行為和現象　　B.檢查企業的社會保險繳費情況　　C.檢杏企業的勞動安全衛生條件　　D.調查和解決企業T資差距問題　　參考答案：D　　參考解析

2017年新勞動法必知：被單位辭退，該如何要求辭職補償？網友胡先生咨詢：您好，我工作滿兩年，簽有勞動合同，我是做銷售工作的，每個合同我都有留底，但當時的提成點只是口頭承諾，現被公司口頭辭退，經協商現公司只承諾給業績提成，不給其他

這里是問的，是不吃“皇糧”的非財政開支人員，一個納入社會統籌與個人賬戶相結合的企業養老保險制度的龐大群體。簡單地說，目前還不夠靠譜，除非有新的措施跟進，否則未來會很不靠譜。按兩會上社保部負責人的數字，2012年，我國

對于絕大多數企業和職工來說，社保就相當于五險，除養老保險外的醫療、失業、工傷、生育四險從付出和收益的角度看還是很劃算的，大家矛盾的焦點都集中在養老保險上了。但從養老保險看，確實存在著高繳費低收益的情況，也就是說