大學生自信是好事，但是不該過于自信，這名大學生就很自信，自我感覺良好，還要因此而離職，不僅如此，大學生居然還敢變相嘲笑老板，膽子真是不小，彰顯大學生的個性，但大學生這樣做后，有沒有想過后果。
如果大學生的能力很強還好，若大學生的能力一般，又如此的囂張跋扈，以后很難找到工作，要知道如今是互聯網時代，大學生的言行，也會被其他企業知曉，無形之中，影響了自己的前途。
低年級的學生情商低可以理解，他們所知道的很有限，但大學生的能力很強，也應該懂得社交，本以為不會作出低情商的事，結果這名男大學生的辭職信倒是彰顯低情商，男大學生“低情商”辭職信走紅，場面話都省了。
可以看到這名男大學生，用8個字，直接表明了自己的辭職理由，一句場面話都沒有，而且寫出來的字還十分難看，老板看后果斷說再見，讓男大學生趕緊走，企業不缺這樣的人才，可見男大學生的行為有多么的讓人反感。
受成長環境的影響，大學生從小就沒有吃過苦，畢業前花家長的錢，已經習慣了“亂花錢”，而畢業后，大學生要自己賺錢養活自己，社會經驗有限，工資一定不高，而大學生并沒意識到自己的不足，而會覺得是領導的錯。
這名大學生就是一個明顯的例子，不知道家長看到會是什么反應，網友給出的評價是沒有自知之明，筆者認為網友說的很對，大學生的能力有限，大學生該有所意識，薪資與自身的能力是掛鉤的，大學生若想有高收入，就要努力提升能力。
首先，大學生要知道自己哪方面能力差，每位大學生都有一技之長，也存在自身的缺點，所以對于自身的缺點，大學生要看到，然后針對性的進行提升，減少自身的缺點，當然了，大學生要敢于承認自己的缺點。
其次，大學生要看到比自己優秀的人、比自己能力強的人，向他們學習，虛心求教，在他們的身上，學生會有不一樣的收獲，三人行必有我師，大學生做到善于觀察。
最后，大學生要懂得自我反省，這也是最重要的一點，定期的自我反省很關鍵，這是大學生提升的一個過程，只有反省，才能找到問題所在，希望各位大學生要對自己有一個清楚的定位，也希望大學生能夠盡快作出改變，要有大學生的樣子，不要在寫出低情商的辭職信。
今日話題：你覺得自己的能力如何，有沒有提升的必要？
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