最近幾年很流行一個詞，那就是“畫大餅”，畫餅的人就是那些領導，而被畫餅的人就是剛入社會的年輕人，因為大學生們剛剛走入社會，沒有豐富的社會經驗，所以在這些老板的哄騙下加入了他們的公司，而這些老板也經常表示未來公司會做大做強，到時候就會給員工漲薪，但是幾年過去了，老板早就把當初的承諾拋之腦后了，這時候員工們對老板就失望了，自然而然想要離開。
某大學生就寫了這樣一封辭職信，一共五句話，但是沒有一句是廢話，雖然老板看了很生氣，但是不得不給他簽字，畢竟“做事留一線，日后好相見”嘛！
現在很多大學生找工作主要看的就是穩定和崗位福利，對于薪資方面沒有太大的要求，只要公司承諾福利補貼到位，那么員工還是很樂意努力工作的。而這位員工的離職信直接變成了通知信，他在信中表示，崗位什么福利都沒有，上班空調也吹不了，他不干了，就這樣一封信直接發給了老板。
雖然現在男女是平等的，但其實社會也是有分工的，而男生一般要養家，所以金錢壓力是比較大的，而女生壓力沒有男生那么大，相信大家看電視劇都會看到“我養你”這句臺詞，這也是很多女生的夢想，而這位女生就在辭職信中提到了自己有人養了，所以不需要這份工作了。
網友們看了也表示非常的羨慕，希望她能夠越來越幸福，雖然女生這么說了，但是領導還是表示“如果他不養你了，你就回來，”看來老板格局還是非常大的。
出了社會過后我們會面臨非常多的抉擇，有伴侶、工作等等，其實不管什么工作都是有利有弊的，有的工作看起來輕松，但是做起來很難，因此大家選擇工作的時候一定要好好考慮，不要被領導的“大餅”忽悠。
雖然應屆畢業生年紀還小，有很多的選擇權，但是經常換工作反而不利于自己積累工作經驗，而且工作單位也不會喜歡頻繁跳槽的員工，畢竟他們培養一個員工也是需要成本的，所以久而久之工作就會越來越難找。
剛畢業大家都著急找到工作，這我們可以理解，但是隨便選擇一份工作對自己的提升沒有任何幫助，因此大家可以做好職業規劃，選擇適合自己的工作，至少薪資福利待遇要好，以及未來的發展前景也要好。
工作不僅僅是為了生活，同時也是為了提升自己，剛進入職場的我們要虛心學習，對于老板的批評和建議都要接納，在工作中學習。我們在職場中也會遇到很多挫折，這時候要學會調節心情，盡快適應從學生到職場人的轉變，沒有太大的事盡量不要離職。
其實現在很多用人單位都不喜歡用零零后，覺得他們吃不了一點苦，的確，可能他們是因為還沒有經受過社會的毒打，一言一行不夠謹慎，不過公司老板也要反思自己的做法，員工們之所以離職就是因為工作待遇不夠好，老板的承諾沒有做到，這才是年輕人離職的根本原因。
不過社會現實就是很殘酷，大學生們也要盡快適應，沒有一份工作是可以讓自己滿意的，只有我們自己去適應它，等到自己足夠強大了，離職后也能迅速找到下一份工作。
總結：工作是雙向選擇的，公司做得不好就要努力調整，爭取能夠留住人才，畢竟大家出來工作也不是做慈善的，而大學生也要收斂自己的心性，做事不要太過隨意，要為自己的未來做打算。
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