真是同一個世界同一批“可憐人”，可能當年00后教師也都經歷過在開學前一天瘋狂補作業的時候。
而教師行業最受歡迎的一點就是穩定，并且還有一點最令人羨慕的地方就是擁有帶薪寒暑假。可是即便是鐵飯碗的行業，也會有人選擇離職。
比如這位教師，看似都是客套話，實際“笑里藏刀”。理由也是非常干凈利索，一點也不拐彎抹角。
校長看后也十分卑微，詢問是否找到好工作了，要不然再教一個學期，不料竟然遭到教師的無情拒絕，表示自己家里也有生意需要照顧，校長最后也是沒理由挽留只能同意。
不得不說現在的年輕教師，辭職都是這么的有底氣，讓人十分的羨慕。而這位教師更是有才，把自己的日常開銷列了一個賬單。
畢竟教師也是需要生活的，從教師這個賬單看來，學校開的這點工資很難養活自己，上不上班都是一樣沒錢。看到這樣的辭職信，校長也是沒臉再挽留。
這樣的辭職信也是引起很多教師的共鳴，很多教師都是拿著微薄的收入，去干著自己付出和回報不成比例的工作。
所以大多數教師迫于生活的壓力都會選擇離職，而這位教師更是硬氣，一點理由也沒有，直接送了校長4個大字“干的不爽”，一點面子也沒給留，生怕校長看不見，還把字體加大。
這一代年輕教師也是說出了很多教師的心聲，其實有不少教師依然堅持工作，更多的也是出于對教育事業的熱愛，要不然單靠工資的話，可能早都離職了。
但如果要想讓教師行業吸引更多的人才，那么就必須在教師的工資上下手，只有把教師的福利待遇提升上去，教師行業才會更加受歡迎，也能吸引更多優秀的教師，推動學生的教育。
學生要知道教師行業并不是外人看起來那么光鮮亮麗，實際教師也是非常辛苦的行業，不僅要教書育人，還要備課做教案，還有很多除了教育以外的工作。
即使教師假期很多，但是由于工作內容太多，教師并沒有太多休息的時間。而且隨著教育的不斷改革，教師的壓力也是越來越大。
每天教師幾乎都是超負荷工作，拿著微薄的收入，干著最累的工作，其實這些都是很多外行人看不到的。
俗話說的好：如人飲水冷暖自知，只有真正做起教師這個行業之后，才會明白教師行業有多么的不容易。
所以學生也要做好萬全的準備，如果這些都能接受的話，也要提升自己的能力，畢竟教師行業的競爭壓力還是很大的。
無論是溝通能力，還是教學能力都要十分的優秀，最主要的是也要有強大的抗壓能力，不然也是很難勝任教師這個行業的。
學生要想考編上岸就需要付出更多的努力，其實教師這個行業也是非常吃香的。畢竟現在人們對教育也是越來越重視，相信在國家的不斷發展下，教育的福利待遇也會越來越好。
總結：
雖然教育行業的發展前景不錯，但是壓死駱駝的最后一根稻草還是生活的壓力，畢竟現在物價都在飛速上漲，如果教師福利待遇不有所提升的話，也是很難留住人才。
同時學生也要進行自我審核，畢竟很多年輕教師的能力也是有限的，所以只要你足夠優秀，那么你的福利待遇也是會有所增加的。
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