這位教師也是直接列出家庭開銷清單，由于工作繁忙還要請人帶娃，上不上班剩余的開銷都差不多，還不如直接回家帶娃。看來已經是經過深思熟慮之后做的決定，不然也不能為此放棄自己的事業。可見“壓力山大”啊。
跟其他幾位教師相比，這位00后的辭職信就顯得“霸氣”了。信中表示：你兇我，我就離職，我沒有義務挨你兇，也沒有生活壓力。一句“此處不留爺自有留爺處”，能看出真是年輕氣盛啊，但是雖然年輕，希望做事還是要三思而后行啊，不要魯莽，避免后悔莫及啊。
我認為雖然00后，年輕氣盛，機會很多，但是教師這個職業不一樣，這個行業競爭是十分激烈的，能出類拔萃就很不容易了，一旦辭職后，也不一定能找這么穩定的工作，所以一旦選擇這個行業，就要做好心理準備。
為什么“鐵飯碗”的教師行業，卻越來越多的教師選擇辭職呢？
教師行業并不是人們所想像的那么輕松，他們的工作負擔很重。他們每天要備課，上課，管理學生，批改作業，同時還要抽時間提升自己的教育知識。教師被形式主義的任務搞得疲憊不堪，教學有時候也力不從心了。
教師的工資也是跟職稱掛鉤的，職稱越高，工作年限越高，薪資也會越高。所以剛入職的年輕教師的薪資是達不到他們預期的水平的。而且有各種條件的限制，職稱晉升前景有不確定性，所以個別教師產生職業動搖，進而毅然地走向辭職。
有些老師見著調皮搗蛋的學生就煩。學生動輒出問題，說不得，批評不得。社會對教師的苛求。各種各樣的責任壓在老師頭上，讓老師喘不過氣來。
所以教師的行業并不容易，大學生在畢業找工作的時候要對自己的未來做好規劃，每個行業都有自己的難處所在。所以還是要把自身的能力提升上來，再找到適合自己的工作。
一旦參加工作就不能像上學的時候逃課，曠課了，要勤勤懇懇認真工作，這樣才能在工作中有所收獲，才能得到領導的認可，從而提升自己的實力。
沒有人能保證自己找的工作能夠長遠穩定，就算是體制內的老師們也是一樣，但是工作本來就是充滿挑戰的，不管是00后大學生還是老師，都不要因為一點小事就輕易離職。
筆者寄語
對于很多中年教師來說，辭去熱愛的工作是束手無措之舉。但對于00后來說就是一時興起。我們無論做什么工作，都要保持對工作的熱愛，而不是敷衍了事。一定要想好自己熱衷于什么，自己適不適合這個工作，不要一時沖動，考慮好辭職后更給你帶來什么多三思而后行。
話題：看了老師們的辭職信，你有什么看法?
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