北京市衛生健康委黨委委員、市紀委市監委駐市衛生健康委紀檢監察組組長張春雷進行紀法教育。他結合黨的二十大關于深入推進全面從嚴治黨的重要意義和醫療衛生領域的行業案例，以及構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制，深入淺出地講解《一體推進醫療衛生行業“三不腐”》。
國家衛生健康委醫管中心主任翟曉輝為中層干部講解了《數字化驅動公立醫院高質量發展》。他結合三級公立醫院考核評價體系，就大數據在醫院管理、決策以及評價中的作用進行了分析。對于如何運用數字化時代的管理新模式推進公立醫院的高質量發展，提供了有力的啟示，提出了明確的要求。
北京大學第三醫院醫務處處長胥雪冬和北京積水潭醫院院長助理陳偉通過生動鮮活的案例和具體的實踐，就抓好醫療質量管理和做好醫患溝通服務進行了講解。
北京友誼醫院耳鼻咽喉頭頸外科主任劉玉和、重癥醫學科黨支部書記董磊和急危重癥系統護士長金艷鴻圍繞學科發展、支部建設和護理管理進行了經驗交流。
與會人員一致認為，今年是“十四五”規劃的關鍵之年，也是醫院形成“三區一部”戰略新格局決定性的一年。2023年，全院干部職工要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照新時代首都發展總體部署，結合友誼醫院發展的工作實際，扎實落實醫院“十四五”規劃的年度任務，壓實工作責任，確保一張藍圖繪到底，推動醫院高質量發展，進一步深化“醫院質量建設年”，提升醫療質量和效率。進一步明確“接訴即辦”的領導責任，聚焦重點難點，深入分析患者反映問題的根源，開展主動治理、未訴先辦，持續提升患者就醫獲得感和幸福感。
北京友誼醫院黨委書記、理事長辛有清在講話中指出，醫院中層干部是推動落實醫院戰略部署、實現醫院發展目標的中堅力量。鍛造一支干凈、擔當、忠誠的干部隊伍，既是全面從嚴治黨的要求，也是醫院發展的要求。2023年，醫院黨委還將邀請各方面專家圍繞中層干部能力建設和推進醫院重點工作分層分批進行干部培訓。全院中層干部要解放思想，提煉總結，滿懷信心，主動作為，聚焦醫院高質量發展，著眼當前急需解決的緊迫問題和阻礙學科未來發展的瓶頸問題，積極破解、提升，為更好地提供優質醫療服務、推進醫院高質量發展而努力奮斗。
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