據美邦股份招股書，2019年、2020年美邦股份的速動比率（倍）分別為0.98、0.97，應收賬款周轉率（次）分別為39.52、30.80，存貨周轉率（次）分別為1.13、1.34，但在正邦作保的招股書卻顯示，2019年、2020年美邦股份的速動比率（倍）分別為1.09、1.06，應收賬款周轉率（次）分別為41.74、32.47，存貨周轉率（次）分別為1.18、1.41。
（數據來自美邦股份招股書）
據招股書，正邦作保的同行數據來源于可比公司的年報或招股書，但上述存在的問題，不知道正邦作保的保薦機構在編制招股書時是否勤勉盡職。
疑虛假夸大宣傳，員工待遇打上問號
另據招股書，截至招股書簽署日，正邦作保擁有33項專利，其中發明專利20項，境內農藥產品登記證320個。截至2021年12月31日，正邦作保在冊員工人數為1,872人，其中研究生及以上的員工人數為110人。
但是，打開正邦作保官方微信公眾號發現，在正邦作保2021年3月4日發布的企業宣傳視頻中，正邦作保的發明專利為68項，與招股書披露的數據相差48項。宣傳視頻中還顯示正邦作保擁有的博士學歷人才為20人，研究生學歷人才為180人，與招股書披露人數相差多達70人。
（截圖來自正邦作保官方微信公眾號）
此外，正邦作保為員工繳納的社保福利待遇也需打上問號。
據招股書，報告期各期末，正邦作保的員工人數分別為1,249人、1,948人、1,872人，其中境內員工人數分別為1,081人、1,744人、1,568人。報告期內，境內員工繳納養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、住房公積金繳納比例分別為52.91%、86.35%、94.39%；52.36%、81.94%、95.22%；67.35%、80.45%、96.05%；47.55%、83.83%、93.49%；47.55%、83.83%、93.49%；13.60%、75.86%、95.54%。
顯然，在2019年正邦作保為員工繳納社會保險和住房公積金的比例較低，2020年后有所改善。翻閱招股書發現，在未繳納社會保險、公積金原因中，2019年以及2020年員工不愿繳納以及自愿放棄的人數占比較高，但到了2021年員工不愿繳納以及自愿放棄的人數均為0人，反差如此大的原因不得而知。
另據知名互聯網平臺知乎上的消息，2021年7月，有員工留言控訴正邦作保培訓工資未發，公司辦事效率低；同年，有員工在正邦校園招聘認證賬號的正邦作保文章下留言，公司拖欠社保和培訓工資等信息。
正邦作保應加強內部管理，確保員工福利待遇；對招股書中出現的信息披露問題更應正視，給出解釋說明。（本文僅為作者個人研究陳述，不代表本網觀點。）
（轉載自：中國日報網）
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