晉城市農村信用社掀起學習年度工作會議精神熱潮

晉城市農村信用社掀起學習年度工作會議精神熱潮

3月31日，晉城市農村信用社召開2019年度表彰暨2020年度工作會議，省聯社晉城審計中心黨組書記、主任張樹森作了題為《理清方向、堅定信心、攻堅克難、團結帶領全轄干部員工，奮力開創晉城農信轉型提質新局面》的講話。會后，各行社在第一時間掀起了傳達學習會議精神的熱潮。

晉城農商行

4月3日，晉城農商銀行組織召開會議傳達落實省聯社晉城審計中心2020年度工作會議精神。會議就整體工作的落實提出三點要求：一要領會精神。對照審計中心張樹森主任講話和審計中心出臺的考評辦法，以及48項工作要點，深入學習領會，吃透精神要義。二要明確任務。對照審計中心48項工作要點和三個考評辦法，結合自身工作規劃進行分解落實，有計劃有重點地推進完成。三要領導帶頭。領導要發揮帶頭作用，落實領導責任；重點工作親自安排部署，親自驗收把關；重點業務親自對接協調，帶頭攻堅克難。

澤州農商行

日前，澤州農商銀行召開專題會議傳達落實省聯社晉城審計中心2020年度工作會議精神并進行安排部署，一是各機構要圍繞張主任在全市農村信用社2019年度表彰暨2020年度工作會上的講話和晉城市農村信用社工作要點及《2020年度綜合考評指標體系及評分標準》進行深入學習、集中研究、集中討論，撰寫本機構工作思路；二是全員要充分利用班后、節假日等時間，深入自學，對照講話中每一項要求的出發點、落腳點和契合點，力求在思想上悟得透、在執行上落得實、在管理上行的順；三是我行將結合各機構的工作思路進行集中座談討論、深刻分析研判，并就下一步業務經營、內部管理等各項工作尋求落地動作，形成全行業務經營思路，不折不扣完成年初確定的各項任務目標。

高平農商銀行

3月31日當日，參加完省聯社晉城市審計中心召開的全市2019年度表彰會暨2020年度工作會議后，高平農商銀行領導班子旋即連夜召開班子會議，對照會議精神和《考核評分體系》逐條深入學習、分析，就下一步業務經營、內部管理等各項工作展開討論、尋求落地動作，努力做到規定動作與自選動作的有機統一和完美結合。

     4月1日，高平農商銀行又組織中層學習全市2019年度表彰會暨2020年度工作會議中張樹森主任講話內容，并針對講話精神展開討論，就下一階段的工作進行強調：一是要學透，通過組織學習、線上講授、討論思辨，真正讓上級精神“精準滴灌”，達到入腦入心的滲透效果。二是要踐行，必須找準切入點，瞄準薄弱點，定向發力、合力攻堅才能真正達到應有的落實效果。三是要精細，要不斷提升工作的精細化程度，加大效能監督和過程管理，發揚“較真、較細”的工作精神，以“工匠”態度抓工作、促發展，確保不折不扣完成各項任務目標。

陽農商行

4月3日，陽城農商銀行召開黨委（擴大）會議，專題學習討論張樹森主任在全市農村信用社2019年度表彰暨2020年度工作會上的講話精神，為竭力打造地方金融企業典范打基礎、造氛圍。

下一步，陽城農商行將在黨委集中學的基礎上，采取領導帶頭學、中層示范學、全員普遍學、聯系實際學等方式，由黨委班子成員包片入點、宣講輔導、跟蹤落實，確保全體員工在短期內把講話精神學深學透，把握精神實質，深刻領會內涵，全員、全面、全力投身于打造地方金融企業典范的生動實踐中。

陵川聯社

4月1日上午，陵川聯社組織召開專題會議，研究落實省聯社晉城審計中心2020年度工作會議精神，安排部署陵川聯社2020年度工作。

會上，陵川聯社就貫徹落實會議精神提出具體工作要求：一是思想上要高度統一。干部員工要進一步提高認識，迅速把思想統一到本次會議精神上來，凝聚共識，自覺融入陵川聯社改革發展的大局當中。二是行動上要一以貫之。要求網點、部室組織全體員工認真學習張主任講話，對講話精神要深刻理解，全面貫徹落實。三是舉措上要堅決有力。各部室要對照張主任講話和審計中心下發的三個考評辦法，對本部室年度工作安排要再修訂、再完善，確保各項重點工作責任到人、職責明確，各項任務目標如期實現。

沁水農商行

4月3日，沁水農商銀行召開落實審計中心2020年度工作研討會，圍繞張樹森主任在全市農村信用社2019年度表彰暨2020年度工作會上的講話精神，以及《2020年度綜合考評指標體系及評分標準》、《2020年度重點工作考核評價辦法》、《2020年縣級行社高管履職考評辦法（試行）》，依次進行集中學習、討論發言，沁水農商行領導班子對全年業務經營指標、考核措施進行深入研究，并對全年重點工作進行討論，同時對2020年度工作要點明確高管責任分工。