剛剛離職的員工，告訴你月薪5000都是怎么拿
當然，如果你是一名工廠職員，那么招聘時的承諾更是參雜大量的水分，現在工廠招聘薪資寫著5000以上的比比皆是，不僅有雙休，還有五險一金等等。說實話這讓很多剛畢業的大學生都蠢蠢欲動！甚至有很多不知實情的求職者大呼自己還不如搬磚的或是工廠里的工人。其實呢真實情況真的像招聘上寫的那么好嗎？待遇堪比國企，還包吃包住？信的人還是naive啊！
剛剛離職的員工，告訴你月薪5000都是怎么拿
曉曉是一家工廠的普通技術工人，當初在招聘時看待遇優厚而且工作不累，大部分體力或是男人做或是有機器設備代勞，所以就算家人不是很同意曉曉一個女生進工廠工作的情況下，曉曉還是毅然決然的踏上進了工廠。不過，剛進工廠的曉曉就后悔莫及了，不說每天伙食的問題了，住的地方簡直是慘不忍睹。雖然大部分工作就是做報表，但是每天面對那么多那么繁雜的數字和表格，曉曉的心情很是煩躁。
剛剛離職的員工，告訴你月薪5000都是怎么拿
熬過了一個月，曉曉興致勃勃的去拿工資，發現并沒有之前說的那樣多，去一問才知道，原來想要拿那么多工作必須滿足以下幾個條件才可以：
一.每個月不能休息，必須干滿三十天，每天工作時長不能低于十二個小時；
二.一個月里至少有五天工作要達到十四個小時，也就是說，五天都在加班；
三.不能遲到，不能早退，不能頂撞領導，否則績效達不到標準。
剛剛離職的員工，告訴你月薪5000都是怎么拿
如果不能滿足以上3點，也是拿不到當初說的那么多工資。所以，當曉曉真正了解到這些情況時，氣憤的辭職了，就像當初來的那樣，毅然決然毫不拖泥帶水！
告訴大家一個小秘密，一般好的工廠是不招人的，因為如果需要會內部消化名額，例如那些國企工廠，馬鋼，鞍鋼等，大家都知道待遇特別好，打破頭都想進去，怎么會對外招工呢？
對此，你怎么看，歡迎留言探討。
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