雖然省考的熱度也不低，但報考人數較國考而言還是低出許多，且考試難度更低，考生報考的限制條件也更少些，綜合來看，省考的通過率較國考高出許多。
但省考之中，有一個崗位卻出人意料的遭到冷遇，對于一些大學生而言，寧愿放棄鐵飯碗的崗位，也不愿選擇這份崗位，這個頻頻遭遇嫌棄的崗位，就是獄警，獄警崗位每年需求量很大，不僅是因為崗位擴招，而是幾乎每年都招不滿。
獄警的待遇并不差，相反，其待遇比許多公務員崗位都要優厚，首先如前文所述，這個崗位很少有學生愿意考慮，因此因為競爭較小，所以上岸的可能性更大。
獄警崗位優缺點明顯，畢業生報考要謹慎選擇其次獄警對于學歷的要求沒有太高的限制，這也可能跟學生不愿報考有一定的關系，相比其他崗位更青睞碩士應屆生，獄警一般只要求本科學歷即可，獄警在上崗后，還會享受比其他崗位公務員更多的帶薪假期，工資高還有帶薪假，這本來是許多大學生最向往的情形，但卻少有畢業生愿意報考。
這并非學生對于獄警有所偏見，相反，很多畢業生正是查詢過獄警的相關信息，才決定放棄報考獄警崗位的。獄警的特殊工資性質，導致其工作難度不低。
除了日常監督犯人的本質工作之外，還需要對其進行心理督導，保證犯人能夠得到身體和心理的雙重改造，這項工作聽起來簡單，實際施行起來卻并不容易。
因為這些服刑的犯人，多半內心扭曲、陰暗，因此獄警在管理過程中，想確保工作順利，又要保護自己的心理不受影響，難度可想而知，部分獄警因常年保持精神的高度緊張，導致后續無法正常工作，而被迫選擇離職。
這些對于心理承受能力較小，抗壓力較差的畢業生來說，是很難經得住的挑戰，當下的多元化教育，大學生除了對知識的學習之外，也更在意身心的健康。
獄警這一職位，雖然是穩定的“鐵飯碗”，但若長期的對心理承受能力進行挑戰，對于抗壓性較差的學生而言，也并非是適合長期工作的選擇
而且獄警在工作期間，由于工作性質的特殊性，導致獄警缺乏人身自由，不僅不能隨意外出，個別情況下，獄警甚至不能使用電子產品。
這點對于依賴手機的大學生而言，就已經是無法接受的條件了，畢竟工作壓力已經很大，還不能和家人、朋友保持聯系，也不能有娛樂方式派遣壓力，若沒有極強的心理素質，很難勝任這份工作。
筆者寄語：
不過總得來說，若自認為心理素質較強，或者平時對電子產品較少依賴的畢業生，若沒有適合的工作，倒不如嘗試一下，相比其他工作而言，公務員的優勢還是十分明顯的。
不過在報考之前，還是要反復斟酌，多查詢相關訊息，了解清楚具體的報考要求以及工作內容，最好能找到在崗獄警了解真實的工作感受，做出適合自己的選擇。
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