而且整個教培行業現在可以說已經再走下坡路了，甚至以后的路會越來越窄。再加上現在考老師的人越來越多，考不上的也許會轉而選擇教培行業，無形之中又增加了就業壓力，所以現在大部分父母不會希望子女去選擇一條沒有前景的道路。
第二、單純“賣力”的工作。父母們拼命送孩子上學的目的是什么，就是希望孩子將來不要太辛苦，不要靠力氣去掙錢生活，靠“賣力”賺錢，年輕的時候還可以，能出幾年力，但是到了中年、萬年，一旦不能賣力的時候就無法繼續養家，而那時候再去謀求新的生存手段就是難上加上，也會力不從心。
像裝卸工、小工等這樣的工作雖然一天能賺三兩百，而且也不需要動腦子，但是長期干下來，不僅身體會吃不消，也積攢不下來更有價值的經驗，所以作為父母肯定是不愿意孩子吃這種苦的。
第三、容易被市場淘汰的工作。前段時間大家都看到過這樣一個視頻，一個收費站即將被人工只能取代，人工收費人員將被辭退，這位工作人員哭訴她的青春都奉獻在這里了，不知道自己還能干什么活。現在的人工只能越來越發達，很多傳統的工作都將被科技化取代，所以父母們也不希望子女們為工作不保而擔憂，因此也不喜歡這種容易被取代的工作。
那么對于工作畢業生們應該著重注意哪些方面呢？
首先，在工作的選擇上，父母的意見很重要，因為父母是過來人，經驗多，知道哪些彎路是我們可以避免的，父母也是最愛孩子的人，父母的一件一定是為孩子著想的。
但是自己的想法也很重要，畢竟是自己要去參加工作，所以在找工作的時候好好想想，做好職業規劃，想想自己真正感興趣的工作是哪方面的。
其次，要擺正自己的心態，職場和學校是完全不一樣的，工作也不是想象中那么簡單的，在工作中切不可仗著自己的專業知識就認為自己能搞定一切，要虛心向前輩們學習請教。
最后，也是很重要的一點就是處理好職場人際關系。團隊協作能力很重要，同事們的日常關系維護也很重要，而職場的人際關系又是一門學問，所以作為職場新人一定要好好研究好這門學問。
工作是對之前所學知識的運用，同時也是提高自己，積累經驗的好機會，所以要有終身學習的態度，認真對待自己的每一份工作。
在最開始找工作的時候，很多畢業生對現在的就業環境比較樂觀，認為自己學歷高一定能找到一份讓自己滿意的工作，也容易好高騖遠，但是理想和現實之間還是有一定差距的，所以建議大學生們在校期間抓住可以實習的機會去鍛煉自己，給自己積累一些經驗。
在這期間可以多聽聽父母的意見，如果一份工作真的不適合長遠發展的話，那么自己就要慎重考慮，因為當自己到了中年之后再去換工作對整個家庭都是有很大影響的，所以對于工作的事情，一定要自己做好規劃。
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