同時參加工作,為何養老金待遇差別這么大?別忽略過渡性養老金

日期:2023-01-27 11:07:24 作者:fuli 瀏覽: 查看評論 加入收藏


2、過渡性養老金

在認定視同繳費年限時,需要退休人員提供個人的職工檔案,通過職工檔案的資料確定,才可以認定視同繳費年限,認定之后,大家就可以在退休之后享受過渡性養老金了。

過渡性養老金主要是和社會平均工資掛鉤,過渡性系數一般也都是按照1%-1.4%進行計算的,那再加上視同繳費年限,平均繳費指數等多個因素之后,就可以計算過渡性養老金了。

過渡性養老金=(當地上年度在崗職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*視同繳費年限*1.4%

這里過渡性養老金的計算方式,是根據各個省份的政策不同而有所不同的,大家要依據個人所在地區的政策為準,那退休人員如果有過渡性養老金的話,視同繳費年限只要有超過8年的時間,過渡性養老金就能拿到1000元左右。

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