二、在編辦工作，工作強度比較適中，屬于相對比較輕松的單位
我平時因為工作的關系，經常和編辦對接一些工作，也認識不少在編辦工作的朋友，從他們的情況來看，我認為編辦屬于一個工作難度比較適中，工作壓力也比較適中的單位。
在編辦工作平時大部分都是一些機關辦公方面的工作，比如說人事方面的一些材料，人事的調整等等方面的材料，這些材料準備齊全，就是編辦最大的任務，將全縣的編制掌握清楚，也是最大的責任。
在編辦工作很少有出現加班的情況，除非是遇到了大量的人員調動，這樣才會出現加班的情況，平時大部分時間基本上能夠保證朝九晚六。
編辦的工作地點通常都是和縣委在一起，與其他縣委部門相比起來，編辦的工作相對真的是特別輕松。
除了編辦的朋友，我還認識有一些在宣傳部或者是縣委辦工作的朋友，在這兩個部門工作的人，基本上每天晚上都要加班到10:00左右，因為他們的工作任務特別重，不加班根本沒辦法完成。
三、在編辦工作，接觸很多人事方面的工作，發展前景比較有優勢
在剛才我給你科普在編辦工作最大的功能就是掌握權限的編制情況，哪里有空余的編制，這個編制什么時候能夠退休，在編辦的系統里面全部能夠查看到。
在單位有任何人事調動，最后都需要在編辦的系統進行錄入信息，如果你在編辦工作，能夠掌握到這些非常核心的數據，當然這些數據你也不能夠輕易透露給外面的人。
在任何一個公司或者單位工作，從事人事方面工作的人，通常都比較有發展前景，因為人事工作是一項非常敏感，但是又非常嚴謹的工作，如果你能夠把人事工作干明白，基本上在這個單位就能夠獲得比較好的發展空間。
如果你能夠掌握比較精通的業務能力，在平時的工作當中表現也非常不錯，你在領導眼中就非常容易占有一席之地，因為邊辦就是直接被領導掌握的一個機構。
在人事方面的工作，掌握第一手信息非常重要，你能夠掌握這些信息，對于你未來的發展，肯定能夠起到一定的幫助作用，對于你了解全縣的一些情況，也能夠起到比較大的幫助作用。
四、在編辦工作，能夠讓你積累很多人脈，因為會有人找你打聽消息
如果你能夠順利去編辦工作，還有一個很大的好處，就是能夠為你積累不少的人脈，能夠認識不少的朋友，在編辦工作屬于一個非常核心的部門，也許它并不能夠決定人事的升遷，但是所有編制情況都非常清楚。
比如說某個鄉鎮工作的公務員，他想要去縣城工作，首先必須要搞清楚縣城哪個單位目前有空編，這些空編的情況分布怎么樣，哪個單位把握比較大，這些信息如果你不找編辦，很少有人能夠掌握得比較全面。
有些信息對于外面的工作人員來說是可以透露的，如果有人向你打聽這些信息的時候，你就能夠認識比較多的人，這樣長年累月下來，基本上縣里面很多工作人員你都能夠認識。
在體制內工作，不管你在哪一個崗位，都必須要擁有相應的協調能力，如果你一開始就認識這些人，在開展一項工作需要協調這些部門的時候，開展工作就比較容易，對于你未來的成長能夠起到比較大的幫助作用。
但是在這里也提醒所有的工作人員，在任何一個崗位工作都必須要堅持原則，千萬不要做一些犯錯誤的事情，有些能說的事情可以向所有人都說，有些不能說的事情誰問你都不能說，這一點非常關鍵。
五、編辦的權力并不大，因為他是具體落實工作的辦公室
剛才給大家分析了編辦的一些情況，看到這里也許就認為編辦的權利很大，這是對編辦很大的誤解，因為只是一個執行機構，其實它本身并不具備多大的權利。
在縣里人事部門應該歸屬到組織部和人社局，你在編辦工作只是掌握全縣的編制情況而已，如果人事發生調動，編辦只負責對人事的信息進行錄入，并不能夠決定誰入到哪個崗位。
如果你是為了取得更大的權利，才考慮去編辦工作，我建議你最好不要去這個部門，因為你到了這個部門以非常容易犯錯誤，這對于你來說是一個深坑。
如果你只是為了獲得一份比較輕松穩定的工作，選擇編辦是不錯的選擇，因為在縣委機關這么多部門當中，編辦確實屬于工作壓力比較適中的部門，也具有一定的發展前景。
以上是我對這個問題的看法和理解，希望我的分析能夠對你起到一定的幫助作用，也衷心祝愿所有在體制內工作的人，都能夠正確看待自己的工作崗位。
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