員工仲裁一次,老板將追擊5年,東海集團是要重新定義勞動法

日期:2023-03-25 11:30:50 作者:fuli 瀏覽: 查看評論 加入收藏


東海集團

聽起來,這家公司還不一般,1998年成立,總部位于山東德州。

目前納稅額是德州市的5強,還入選了山東省民營企業100強,中國房地產開發企業200強,來頭不小。

他們用人理念,相當看重“人品”。

這家公司規模不小,旗下產業涉及文化旅游,建筑施工,房地產開發,還有設備租賃等等,現有3500名員工,常年勞務合作的人還有3萬多人。

也正是這樣的規模,這樣的宣戰方式公告出來之后,至少就要影響到下面的幾萬名打工人了,要知道,普通人一般都是多一事,不如少一事,絕大部分都是忍氣吞聲的。

比如東莞上一次的工廠殺人案后,很多網友都反應有被克扣工資,和黑中介壓榨過。

但是他們對于仲裁和打官司,普遍是望而生畏的—— 要自己舉證,還要花大量的時間和精力去應付法律訴訟,普通人每天累的精疲力盡,哪有心力去處理這些?

但有總是聊勝于無,這起碼給了普通人一個講理的地方,可以去正大光明申訴的地方,而不是去魚死網破,鋌而走險。

寫在最后

希望這位董事長可以好好反省一下,打工人已經很不容易,別人工資獎金被克扣了,難道還不能去申訴 !

身在高位,更應該堂堂正正,員工單槍匹馬,都敢提起勞動仲裁和法律訴訟,肯定是有道理可講的,法院也更加會依法辦事,魏董事長有那么專業的法務團隊,難道還不敢接招嗎?

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