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（二）筆試

筆試主要測試崗位應具備的基本知識、基本技能。招考人數與通過報考資格審查人數的比例要達到1:3。達不到1:3比例的，等比例縮減招考人數。筆試具體時間、地點另行通知。

（三）面試

根據筆試成績排序，面試從合格線以上人選中按招聘人數1:3比例，從高分到低分確定；未達到1:3比例的，按實際上線人數確定，但面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。棄權的從合格線以上人選中按高分到低分依次遞補。面試采取演講和問題答辯方式，主要測試考生的知識水平、實際能力、口頭表達能力和應變能力。面試得分與筆試得分按6：4比例計算總分。面試具體時間和地點另行通知。

（四）體檢

根據應聘人員總分排名按1：1比例確定體檢對象，若有體檢不合格的，從高分到低分依次遞補。

（五）考察與聘用

對體檢合格者進行全面考察，確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選。如擬聘用人選不能到崗，報社將視情決定是否遞補、確定遞補對象。擬聘用人選將在莆田網公示5個工作日。

待遇：按照國家規定與報社簽訂勞動合同（試用期6個月），享受報社同類聘用人員待遇，給予辦理人事代理并繳納五險一金。

發布于：福建省