3.協助建立基層黨組織，推動黨的組織和工作全面覆蓋。創新完善基層黨組織設置，協助做好基層黨組織換屆選舉工作。
4.協助做好發展黨員工作，指導、監督、推動基層黨組織落實好“三會一課”等基本制度，規范組織生活，推進黨員教育管理監督和活動方式創新，組織服務群眾工作。
5.及時發現和總結工作中形成的好經驗、好做法，發揮基層首創精神，培育打造基層黨建工作特色品牌。強化基層黨建宣傳力度，運用現代傳播載體，弘揚正能量，樹立好形象。
6.協助指導區域內工會、共青團、婦委會等群團組織開展工作。
7.完成黨組織交辦的其他基層黨建工作任務。
(二)科技服務員的主要職責任務：
1.認真學習、宣傳、貫徹黨的路線方針政策，廣泛開展調查研究，結合當地實際，制定切實可行的科技服務工作規劃、計劃和實施辦法并抓好落實。
2.經常性走訪聯絡區域內的企事業單位，宣傳各類人才政策，建立人才臺賬，收集企業人才需求，發動和協助符合條件的人才申報人才項目。
3.經常性走訪及調研轄區企業和行業專家，了解企業的項目申報需求;熟悉各類政府扶持企業的優惠政策，協助企業開展項目申請及驗收工作。
4.扎實開展科普宣傳和科技培訓，努力提高群眾科學文化素質，培養科技示范戶和科技明白人。認真開展科技信息服務，協助組建農村專業合作組織、科技經濟實體，提高經營管理水平。
5.做好技術指導服務工作，聯系專家幫助群眾解決在農業生產過程中存在的技術問題;協助開展科技攻關，推廣農業先進適用技術，引進轉化科技成果，提高群眾科學種養水平。
6.承辦上級交辦的其它科技服務工作。
2
招聘條件
(一)報名基本條件：
1.具備大學專科及以上學歷的平和籍人員，其中黨建指導員須是中共黨員(平和籍人員，即報名開始第一天常住戶口在平和的人員，考生的父母、配偶常住戶口在平和的可視為平和籍人員)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(在1987年11月至2004年11月期間出生)。
3.思想政治素質高，組織紀律觀念強，服從組織安排，踏實肯干，樂于奉獻，熱愛基層工作，自愿到基層一線。
4.敬業奉獻，品行端正，遵紀守法。
5.熱心群眾工作，有一定的語言文字基礎和辦公設備操作技能及組織協調能力、語言表達能力
6.身體健康，符合機關和事業單位工作人員考錄規定的體檢要求，能適應基層工作需要。
7.具有基層黨務工作經歷或條件特別優秀的，可適當放寬條件。
(二)下列人員不得納入黨建指導員、科技服務員隊伍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的。
3.曾受過黨紀政紀處分的。
4.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
5.被列為失信被執行人且尚未履行義務的。
6.其他違反法律法規不得納入黨建指導員、科技服務員隊伍的人員。
3
招聘崗位及具體要求
(一)本次擬招聘 4個崗位，共計51人。
(二)設年齡限制的崗位，以本公告發布之日為界限計算。
4
招聘程序和方法
(一)報名時間
2022年12月20日9:00至2022年12月25日18:00。
(二)報名方式
1.本次招聘每名應聘者只能報名應聘1個崗位，多報無效，采取網上報名的方式進行，不設現場報名點;
2.符合條件的應聘者請登錄“漳州人才招聘考試網”( http://zpkl.zzrcjt.com/)報考，在報名系統填寫個人簡歷和相關信息，并按要求上傳本人身份證、學歷、學位、職(執)業資格、專業技術職務任職資格證明等相關證件的電子版，報名人員所填報的報名信息、聯系方式應當準確無誤，確保通信順暢，因有誤而影響招聘考試的，后果由報名人員自行承擔。
(三)資格初審
1.應聘者應認真閱讀本次公開招聘考試工作的有關規定，核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷，資格審查貫穿全招聘流程，應聘者提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理;
2.縣委組織部對應聘報名人員進行資格初審，除特殊情況外，將在報考者報名后三個工作日之內完成。報考者應及時登錄報名網站關注審核結果，避免錯過提交申訴的時間;
3.申訴截止時間：2022年12月26日18:00，逾期不予受理;
4.打印準考證的時間另行通知。
(四)筆試
1.本次筆試不設置最低開考比例;
2.筆試采用閉卷考試形式，考試內容為《綜合基礎知識》(含黨務知識)，綜合基礎知識包含知識面、綜合分析能力、邏輯思維能力、判斷推理能力及管理理論等方面，其中黨務知識占30%左右;
3.筆試成績滿分為100分，筆試合格線為60分，不及格者不予進入下一環節;
4.按照同一招聘崗位在筆試成績達到合格線及以上的應聘者中，從高分到低分排名，以1:3比例進入面試;如遇最后一名入圍人員有筆試成績相同的，一同進入面試。
5
公示與聘用
1.公示、聘用
擬聘用人員按照有關規定進行入職前公示，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按有關規定和程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。未被聘用的人員,在一年內保留成績，如出現崗位空缺的情形，招錄單位可以按照考試總成績，從高分至低分確定遞補人員。
2.聘任管理
黨建指導員、科技服務員通過政府購買服務，以勞務派遣方式聘用，聘用期間按月發放 生活補貼，統一辦理 “五險一金”，原則上每人每月發放生活補貼、辦理“五險一金”等 不低于4000元，年人均工資福利待遇總額不超過5萬元。聘用服務年限3年，期滿后考核合格的，可根據實際情況，報考事業單位公開招聘中要求具有黨建指導員、科技服務員等工作經歷的崗位， 通過公開招聘擇優聘用為事業編制人員;未被事業單位聘用者，可與用人所在鄉鎮(場、區)續簽1次為期2年的過渡期勞動合同，續聘期間，享受原工資福利待遇。
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聯系方式
工作時間：8:30—12:00,14:30—17:30
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