二手房部門經理
薪酬待遇:5000(含無責任底薪)-20000元
崗位職責:
1.負責部門管理作業規范;
2.房、客源的開發與資源分配管理;
3.負責部門團隊協調、客戶分析、帶看及簽約等協助工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,有2年以上帶團隊經驗和二手房銷售經驗;
2.形象好氣質佳,有較好的親和力;
3.熟悉二手房業務流程,有簽約、貸款及過戶經驗。
新房部銷售主管
薪資待遇:5000(含無責任底薪)-20000元
崗位職責:
1.負責銷售數據類報表填報及統計分析,對銷售業務進行數據化管理;
2.通過自己的渠道獲得客戶(抖音、快手、朋友圈等);
3.負責平臺獲取的客戶進行分析與簡盤講解工作。
任職要求:
1.30歲以下,大專以上學歷,專業不限;
2.形象氣質佳,普通話流利,有較好的親和力;
3.2年以上銷售經驗,有房地產項目銷售從業經驗者優先。
房產經紀人
薪酬待遇:3000(含無責任底薪) -15000元
崗位職能:
1.負責客戶的接待及咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3.陪同客戶看房,促成商品房、二手房買賣或租賃等多種業務種類;
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.具有較強的溝通能力,有進取心和挑戰高薪的激情;
3.積極樂觀,誠信務實,能吃苦;
4.有網播經驗者優先。
活動策劃
薪酬待遇:4000-8000元
崗位職責:
1.負責線上線下的組織策劃。
2.結合節日、熱點及產品方向制定活動策略。
3.負責活動的推進執行,細化工作流程,與各部門協調溝通。
任職要求:
1.有較強的文字功底及活動策劃執行能力;
2.大專及以上學歷,有校內或社團組織相關的活動經驗,有成功案例優先;
3.工作細致,心思細膩,良好的溝通、表達、協調能力,優秀的團隊協作精神。
市場拓展
薪酬待遇:4000-15000元
崗位職責:
1.協助完成對項目信息的收集、分析、跟蹤及反饋,開發及確立潛在客戶;
2.及時搜集、反饋客戶意見和建議,提高客戶滿意度,對客戶進行后期維護;
3.負責商務業務相關工作,配合進行售前售后服務,對項目和客戶進行深度跟蹤。
任職要求:
1.大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗(優秀者可放寬要求);
2.市場拓展能力強,具有較強的陌拜及挖掘客戶能力;
3.優秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力。
內容編輯
薪酬待遇:3500-8000元
崗位職責:
1.負責微信公眾號及APP的內容編輯、排版、發布、互動及維護等工作;
2.完成微信公眾號及APP的定期更新及維護;
3.不斷加強寫作水平,把握正確的思想輿論導向;
4.及時完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.愛好寫作,具備一定的文字功底及策劃能力;
3.善于溝通,有責任心和耐心;
4.具有相關工作經驗者優先考慮。
短視頻運營
薪酬待遇:3500-8000元
崗位職責:
1.熟悉抖音等短視頻平臺規則;
2.負責短視頻劇本策劃運營及推廣;
3.負責短視頻內容源管理和對接工作;
4.負責短視頻評論的審核與運營工作;
5.負責短視頻剪輯工作;
6.策劃用戶活動,增強用戶粘度;
7.上級交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.具有相關工作經驗者優先考慮;
3.具有一定的文字功底及文案策劃能力,能敏銳抓住用戶痛點和客戶需求;
4.耐心細心,有責任心,善于溝通。
人事行政專員
薪酬待遇:3500-6000元
崗位職責:
1.根據公司招聘需求,進行篩選簡歷、電話溝通、邀約面試等招聘基礎工作;
2.辦理員工入職離職等手續,負責人事檔案以及其他公司相關文件的存放和管理工作;
3.負責公司員工的勞動合同變更、續簽、終止、提前解除等;
4.負責企業文化類活動執行;
4.完成上級交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
3.善于溝通,語言表達能力強;
4.心理素質強,積極樂觀,能夠適應快節奏的工作。
餓了么市場BD
薪酬待遇:5000-8000元
崗位職責:
1.根據公司發展目標與戰略,制定銷售計劃、完成外賣商家的開發、談判、簽約及后期商家維護;
2.維護并建立良好的商家合作, 提升商圈內市場占有率;
3.跟進并執行相關市場營銷方案;
4.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、電子商務以及相關專業優先;
2.市場拓展能力強,具有較強的生拜及挖掘客戶能力;
3.優秀的語言表達能力、良好的人際溝通能力;
4.具備良好的客戶服務意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰性的工作;
5.有餐飲團購、外賣O2O行業市場拓展、市場營銷經驗者優先考慮。
文字丨神木論壇
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2023.2.14
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