3月份整體的招聘比較多，大家比較期待的社區崗位招錄也是在3月開啟。對于考生來說，報考社區崗位的難度要比公務員、事業單位小很多。那么社區崗位值不值得報考？哪些人報考優勢大？薪資待遇怎么樣？賀老師跟大家梳理一下。
1、應屆畢業生
社區工作者對于應屆生來說是一個報考的機會，對于剛出社會的大學生來說，社區工作既可以看做是過渡性，也可以看做是永久性的工作。為什么這么理解？先說說過渡性的原因，不少大學生會畢業后會追求穩定的崗位，但是公務員、事業單位的競爭較大，一次性考上的概率比較低，那么就只能選擇“曲線救國”的方式。
報考社區崗位，積累體制內工作經驗、熟悉工作流程，那么對于后期考編是有幫助的。比如說社區工作經驗可以看做是“基層工作經驗”的積累，報考定向崗位也是有名額的。當然了，社區崗位的穩定性還是比較固定，比在一般企業工作更好，至少不會無緣無故被辭退。
2、退役軍人群體
對于退役軍人來說，每年的社區崗位招聘也是可以進行報考的。退役軍人群體可以享受學歷上的照顧政策，不少崗位要求“高中學歷”就行了。對于退役軍人來說，社區的工作難度其實不大，高中或者大專學歷是完全能夠勝任崗位工作的，再加上退役軍人有較強的心理素質和身體素質，在工作中的積極性也會更高。
社區的崗位分配一般是“就近原則”，如果戶籍地在當地，分配的地點也多在周邊區域，這樣一來上下班回家也就很近了。不少戰友也想找到離家近的單位，其實社區崗位也是一個選擇。
最后賀老師再來說說工資的問題，在南方和北方、經濟發達地區和經濟落后地區的待遇肯定是有差異的，并且在同一地區的服務單位，社區工作者待遇都會有差異。普遍二三線城市社區崗位工資在3-3.8K之間，而一線城市5-6K問題不大，多數地區會繳納“五險一金”。因為是合同制，所以整體收入不算高，更多是在于穩定性的保障。
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