雖然現在大學生有底氣寫出來這些辭職信，但其實都是家長在背后給學生的底氣。
家長為了讓學生接受到最好的教育，在中學的時候就會給她們送到昂貴的私立學校。
在高考的時候通過本科線考上大學，要是無法考上本科的學生，只能是上一所專科。
等到畢業后認為職場是自己的，這一切都是因為大學生過于年輕，等到畢業10年后，看哪位大學生還敢寫出來這種辭職信。
深度解讀
對于大學生來說，受到大環境的影響，再加上每年的畢業生都是在不斷增加，學生想要成功就業是很難的。
有的學生可能打算考研，但是這個機會渺茫，而且研究生的數量也在增加，就算你是研究生畢業生，可能也無法改變什么。
大學生年輕氣盛是好事情，但是就業還是需要注意細節的“做人留一線，日后好相見”，可以理解大學生的年輕氣盛，在大學4年期間會規定好自己的未來，覺得所有的一切都在自己的掌握之內。
但是就業卻不是一個很容易的事情，企業看重的不止是你的學歷，還有你的能力，如果說你的學歷和能力都無法達到企業標準的話，是無法得到認可的。
大學生需要在大學4年期間提升自己的能力，多結交人脈，考取證書，這些都是可以幫助你增加就業優勢的，不然的話你就成功就業的機會都沒有，又何談去給領導寫辭職信呢？
大學生意氣風發可以理解，但是不要去打沒有把握的仗，只有讓你的能力增強，才會讓企業更加重視，你的就業前景才會更好，擁有更多的話語權和決定權。
文末小結
說大學生“低情商”辭職信并不是貶低大學生，這并非是一個貶義詞，只是想要告訴大學生需要提升自己的情商，對于你的學習和人際交往都是很有好處的。
畢業生在就業的過程中難免會遇到不開心，畢竟工作崗位和大學不同，沒有人會包容你的壞脾氣，你必須要調整你的心態。
畢業生被家長和國家寄予厚望，當走出校園后，就需要明白自己的責任，收斂起自己的脾氣希望大學生在決定辭職之前好好想一想，是否是一時之間的意氣用事，還是真的想要辭職。
如果說工作真的不符合自己的專業需求或者是不開心的話，那么大學生可以選擇辭職，但若是因為一時之快的意思用事，需要做的是先調節自己的心態。
話題討論：你覺得00后大學生的辭職信情商低嗎？
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