不過前不久，卻有一位工作近20年中學老師提出辭職，要知道，老師退休后的待遇非常不錯在，這位老師已經工作近20年，眼看離退休越來越近，為何在此時要選擇離職？
從這位老師的辭職信可以看出，他離職的原因主要是工資太低，他本人很喜歡教育行業，那些工資太低，從事教學工作已有19年之久，每月到手工資卻不足3千元。
老師也是普通人，他們同樣上有老，下有小，父母年齡已高，需要贍養老人，孩子在慢慢長大，需要園區求學，這些都需要一定的經濟基礎去支撐，為了養家，即便他在熱愛教育行業，也知道是時候離開了，以后要另辟蹊徑。
老師的學歷并不低，普遍接受過高等教育，雖然部分老教師僅僅是大專學歷，但那個年代的大專生已十分厲害，他們寒窗苦讀十幾載，最后確實從事了喜歡的教育事業，但沒想到工資卻如此不如意。
對于接受過高等教育經歷的高材生而言，每月工資2000多元，實屬有些少，尤其是這位初中老師，從事教學工作近20年，每月工資才兩千多，實在少的有些可憐，不少大學生看后，很佩服這位老師的定力，如若不是真的喜歡教育行業，這樣的工資恐怕一年都難以堅持。
一位老師工作近20年，不管是教學經驗，還是教學方式，都在不斷進步，對于在這樣一位骨干教師，離開教育崗位實屬有些可惜。
當校長看到這位老師提出辭職后，第一個想法就是挽留，不過看到辭職信里面的內容后，這位校長卻不知該如何開口，因為老師的工作實在太低，尤其在物價飛漲的時代，2000多元的工資根本不夠，更何況這位老師既要贍養老人，還要養育子女。
尤其是子女的教育經費，是個不小的支出，當學生進入大學后，先不說學費、書費、住宿費，單是每月生活費，可能連一個月工資都不夠，這位老師想另謀他職也在情理之中。
其實不只是這位初中老師，還有一位從教31年的老師，再堅持7年就可以光榮退休，但他并沒有繼續堅守，而是決定將這七年留給自己，可見教師這份工作，并沒有想象中那般光鮮亮麗，其中有很多心酸與無奈，沒有真正經歷過很難體會。
師范生在讀書期間，除了學習專業技能外，也要具備基本師風師德，他們還沒有走上教師崗位，就深知老師應該有奉獻精神，不過很多人從教后，會發現教師工作與理想中相差甚遠，就連工資也相差一大截。
老師可以奉獻，但同時也要追求更高的生活質量，如若他們無法很好的贍養老人，又不能給子女提供更好的教育資源，久而久之，工作熱情也會越磨越淡，直到最后全部消失，即便離退休很近，也會毅然選擇轉身。
當然并非所有地區的老師都有如此低的工資，在很多一線城市，老師月薪過萬也比較常見，但前提是老師具備一定的真才實學，否則很難得到學校和家長的認可。
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