有些大學生比較直白，會直接說，“餅畫的太大，消化不良”，不排除老板都有一個通病，那就是喜歡暢想未來，設想的非常美好，可現實卻很殘酷，老板并不會委屈自己，只能壓榨員工，讓剛出校園的00后學生叫苦不迭。
“高情商版”——不得罪人
00后“高情商”辭職信走紅，這么多成語，輪番上陣，簡直是快要哄得老板心花怒放了，這一套精彩的“小連招”，老板都殊不知自已經被套路了。
畢竟，所有的漂亮話人家都說了，這樣結局也不會鬧得太難看，就算是日后再相見，也還是比較體面。
“低情商版”——絕不認輸
有相對比較圓滑的00后大學生，就有鐵骨錚錚的00后大學生，反正橫豎都是要走，何不走的瀟灑，快意泯“恩仇”？
因此，不少學生其實還是會直白地敞開心扉，直接表明心中的真正含義，不過只要達到了目的就好，在工作這件事情上過程倒是顯得沒有那么重要。
反正，00后大學生畢業后都會有迷茫的一段時間，也會對未來充滿幻想，經受現實的打擊，種種表現，都是過來人的經歷，過去就好了。
辭職是最好的“保護色”？大學生如此沖動，是好是壞
其實看到00后大學生的辭職信，不少人都是嗤笑一聲，充滿不屑，因為在過來人眼里，00后的這種行為無異于“自己挖坑自己跳”。
說實話，對于老板來說缺少一個員工無所謂，但是對于一個剛畢業的大學生來說，少了這份工作可能就會有很長時間的空窗期。
畢竟想從一份工作上離職，一定是因為自己的心累，或者是身體累，需要時間調養，不過這一旦停下來，再開始就不知道要多少勇氣和多長時間了。
所以有句話說得很有道理，“其實真的不是工作需要你，而是你需要工作”，對于大學生來說，畢業后沒有份工作來磨煉自己，日子也會過得越來越差。
試想，哪有那么多家長，已經賺夠了足夠的家產，供大學生“啃老”？如果家長能做到這一步，那學生受教育環境也會非常好，也不愁工作，所以說愁著找工作的畢業生，往往出身于家中沒權沒錢沒實力的家庭。
即便是不想為了父母努力，也要為自己的將來著想，朋友曾說過一句話，對我的觸動很大。
她說:“如果你確定不想要五險一金，又不準備存款，就要做好不要孩子的準備，以免給他們拖后腿，不要養了還不負責，也會撈一輩子埋怨”。
有人看到后可能會說那不生不就好了，但是除了堅定的馬克家庭和身體原因，怎么可能不結婚不生子呢？所以為了將來的生活著想，努力打拼還是非常重要的。
遇到事情和麻煩，不要總是想著辭職解決問題，如果沒有想清日后該怎樣做，就沉淀自己，沖動的說離職就離職，肯定不是一件好事。
最后想說:不管是00后大學生寫了“高情商辭職信”還是“低情商辭職信”，只要做了決定，就要為自己的選擇負責。
不要年紀大了才后悔，自己為什么錯過了一份穩定的工作，希望所有的學生們都能利用好自己的應屆生身份，找到適合且滿意的工作。
今日話題:你對00后大學生的看法如何？
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