只有彌補了缺點，才能得到進步。而這名00后，直接選擇了離職，即使到了下一個崗位上，一樣做不好。很多時候，畢業生以為自己轉身走人的行為很瀟灑，其實就是不懂得什么是天高地厚，離職也要有正當原因的。
而這名00后的辭職理由就更“奇葩”了，他認為自己工作的不快樂。其實筆者想說，工作當中的快樂是自己給自己，而不是領導或者公司給的。
筆者知道00后的畢業生更有想法，不喜歡被束縛，他們有自己的一套準則。但是走進工作崗位，就要嘗試去接受，去改變。學生們要學會讓自己去適應社會和工作崗位。
這名00后畢業生，因為要回家養殖而辭職。筆者認為情有可原，正所謂“人各有志”，只要不是裸辭，一時氣憤離開工作崗位，都可以接受。學生們每一個經過深思熟慮的決定，都應該被支持和理解。
還有很多畢業生無法接受領導“畫餅”，其實筆者也無法接受，但是這樣的領導有很多，總是因為這個原因辭職，可能要不停的換工作。學生們要知道，履歷公司眾多，在求職的過程中并不是加分項。
學生們在走出校園之后，無法適應也是很正常的。從小學校到大學，做了16年的學生，突然走進工作自然不好適應，但是既然走出校園，就必須逐漸接受。
學生們在走出大學校園之后，首先要保持清醒。清醒的選擇是考研還是就業，如果考研選擇什么樣的高考，就業適合什么樣的崗位。
其次，走上工作崗位之后，必須認真努力的對待工作。一開始可能沒有辦法游刃有余，但是不要氣餒，相信付出就一定還有回報。很多崗位都要求熟練，時間久了自然就好了。
再次，學生們要做到“心中有尺，行事有度”。對待工作努力認真但不能被無情壓榨，對待不公平的待遇要懂得說不。很多果斷的放棄，也是一種智慧和能力。
筆者而相信，只要學生們不曾放棄自己，未來一定可以走向美好。而00后畢業生的那點小脾氣和小想法，也一定能夠在社會的“大染缸”中磨平棱角，逐漸適應崗位。
00后辭職信意外走紅，理由有些“奇葩”，被嘲“年少輕狂”。確實有很多畢業生在工作崗位上，過于自負，認不清現實，不懂得在自身找問題，一切都是工作的、都是同事，或者是領導的問題。
希望學生們能夠在選擇崗位的時候清醒，在工作的過程中更要清醒。畢業生只有明確夢想、明確目標、認清自己、認清工作，才能更好的走向屬于自己的未來。學生們經歷了多年的教育，一定能明白其中的道理。
走向成功的道路上會遇見很多的困難，學生們一定要懂得“堅持就是勝利”。最后，祝福祖國的每一個學生在畢業之后，都能找到心儀的崗位，通過自己的努力，獲得一個閃閃發光的“舞臺”。
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