而且我也沒有經濟壓力，肯定不會忍氣吞聲。最后學生表示此處不留爺自有留爺處，你笑我年輕氣盛，我嫌你中年油膩。這樣的話是可以說的嗎？
不得不佩服這位00后學生的膽量，估計老板看到這里的時候都開始懷疑人生了。有網友對此調侃道：“有點禮貌，但不多”。
“你這點錢，我很難幫你辦事啊”
如果說前面那位00后畢業生的辭職信，多少還有點禮貌，那么下面這個辭職信，就真的是十分直截了當，一點面子都不給了。
00后學生干脆直接在辭職信上打印了一張表情包，前面寫我敬愛的領導，下面就用一個表情包表示：“你這點錢，我很難幫你辦事啊”。估計老板看到這樣的辭職信，也會哭笑不得。
“批不批老子都不干了”
00后畢業生辭職信真的是一個比一個有“反骨”。這位00后畢業生直接在辭職信上表示，我在這個干了幾年了，工資還沒有人家一個月的利息高，不說了，拜拜。
后面本來打印的是希望領導批復，最后學生干脆把那兩個字劃掉了，直接寫上“批不批老子都不干了”。可以說是一身反骨，十分霸氣了。
00后畢業生并不是“整頓職場”，而是在維護自身的合法權益相比較80后90后不希望自己失去工作來說，00后要更加坦蕩、無所顧忌一些。不過這樣的行為也被很多人曲解為“自大”，“還沒遭受過現實的毒打”等等。
可能是因為大家畢業太多，已經忘記了在大學階段的初心。在職場里面經受的不公平待遇太多了，所以已經麻木了。
所以當00后畢業生出來維護自己的權益時，很多人的第一反應會覺得他們是“異類”。之后網上有人說這是00后畢業生在“整頓職場”。
但是我并不覺得這是學生們在整頓職場，而是在還原職場本來的樣子，維護自己的合法權益。
不能因為不合理的事情變多了，所以大家就覺得“合理”的反而是“不合理”了吧？
拒絕職場PUA，拒絕無休止沒有報酬的加班，維護自身的合理權益真的十分重要。
現在距離2023年春季招聘已經開始了，希望2023屆畢業生可以在求職中多多維護自身的權益。
把握住校招的機會。在校招中，會有很多還算不錯的企業，而且這些企業能來學校招聘，肯定是為應屆畢業生制定了相關的崗位，學生們成功被錄取的可能性更大。
不要將雞蛋放在一個籃子里面。學生們求職，企業招聘，都是雙向選擇。很多企業可能就只有一個崗位需要幾個人，自然會優中選優，學生們不要空等一個崗位的offer。
多投簡歷，多嘗試一些企業的面試，說不定會被待遇更好的企業錄取，拓寬自己未來的發展道路。
珍惜應屆生的身份。為了緩解大學生就業的問題，國家給應屆生設置了很多優勢，考公考編有更多的崗位可以選擇。所以學生們一定要珍惜應屆生的身份，找到更加合適自己的工作之前，不要輕易簽訂勞動合同。
今日話題：你還見過哪些“反骨式”的辭職信？
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