續簽勞動合同申請書怎么寫
續簽勞動合同申請報告
尊敬的公司領導干部:
你好!
自己自20-年-月-日與局簽署了歷時一年的勞動合同書,將在20--年-月-日期滿。一年到我在領導和各位同事的關心和支持下,嚴于律己,用心完成自己做好本職工作,根據這一年的學習和探索,我各個方面擁有比較大的發展,現就日常的工作情況總結如下所示:
1、日常的管理工作作為一名辦公室里的勤雜人員,主要從事領導和宿舍的衛生清掃工作中、會議廳、招待小餐廳的日常管理方法,每日從容應對繁雜瑣碎的日常事務,我們將從各方面勤奮,進一步提升自身的專業能力,保持良好的心態應對每天的日常每日任務。
2、加強自身學習,提高工作能力盡管我職位是一名勤雜人員,但是保證出色,自已的見識,技術等也有一定距離,因此總害怕心存僥幸,粗心大意應對。這一年下來發現自己在工作中有一定的發展,協調性及處理事情等各個方面,擁有進一步的提升,確保了各項工作正常運轉。
3、存在的不足自己能仔細地做好工作,卻也存在一些問題與不足,主要體現在:第一,我步入社會沒多久,缺乏經驗,在一些工作細節中還考慮到落實不到位,以至于做起事來有時候不可以得心應手,工作效能尚需進一步提高;第二,專業知識不夠,以后我將強化對公司辦公室后勤管理等方面的學習培訓,以專業知識補足短板。
4、下半年的工作規劃
1)積極認真相互配合朋友做好辦公室里的各類后勤管理。
2)進一步學習,拓展知識面,熟練掌握自己的思維,在日常工作中,優化提升品質。
3)勤奮糾正自身的不足,秉著全心全意為人民服務的標準,激情、積極主動地做好本職工作。
此致
行禮
申請者:
--年--月--日
實際上,續簽勞動合同申請報告并不是在法律上統一所規定的,因此,對應的文件格式也沒有太明確的規定,畢竟是懇求公司與自身續簽勞動合同的,那樣原文中應當是想讓企業明白自己平日的工作業績還是挺積極主動優異的。并且,寫不寫續簽勞動合同的申請報告,企業都不能隨便在勞動合同到期的情形下解雇員工的。
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