年初,不少的HR要做明年的計劃和預算了。在方面,近年來成為越來越多的企業會選擇的實施方式,特別是在崇尚自在和個性的現今社會,年輕人對于傳統的福利實施方式的感知度不高,福利應有的價值不能很好地被發揮出來。所以,平衡企業統籌與職工自選的彈性福利成為很多企業的選擇。
要成功實施彈性福利,企業一般要有一個彈性福利,彈性福利平臺是否易操作,運轉是否高效,是彈性福利能否成功的要害之一。為企業提供一站式全場景職工彈性福利平臺,幫助企業提升福利辦理效率,提高職工滿意度。
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