一、什么是職業病？
職業病是指公司、事業單位和個體經濟組織(下列通稱用人公司)的勞動者在職業活動中，因接觸到煙塵、放射性元素和其它有害、有害物等多種因素而引起的病癥。
職業危害主要是因為職業活動而引起的病癥，但并不是所有在工作上得的病全是職業危害。職業危害一定要列在《職業病目錄》中，有明確的崗位相關性，依照職業病診斷規范，由法定職業病確診組織明確診斷的病癥。
二、猜疑患上職業危害該怎么辦？
員工假如猜疑所得的的病癥為職業危害，應當及時到當地衛生行政部門批準的職業病診斷機構進行職業病診斷。對確診結果有異議的，還可以在30日內到地市級衛生部門申請辦理職業病診斷評定，評定后仍有異議的，還可以在15日內到省部級衛生部門申請辦理再評定。職業病診斷和評定依照《職業病診斷與鑒定管理辦法》實行。診斷為職業危害的，應到當地勞動保障部門申請辦理工傷等級，及與所屬單位聯絡，依規具有職業危害醫治、恢復及其賠付等待遇。用人公司不履行賠償義務的，員工能夠到當地勞動保障部門舉報，還可以向人民法院提起訴訟。
