企業應如何給開工后的工傷事故員工明確薪資待遇?

1999年北京市政府48命令強調， 工作人員開工后，因殘廢導致自己薪水減少時，由公司按薪水減少一部分的90%發送給在職人員殘廢補助費，升職薪水時，在職人員殘廢補助費給予保存。

新的規章和2003年北京市政府140命令沒有在這方面對工傷事故員工的工資待遇確立得出確保，請問工傷事故員工這方面的利益怎樣爭得?企業應參考哪些規范給工傷事故員工明確薪水福利工資待遇?

國務院辦公廳《工傷保險條例》要求沒有在職人員殘廢補助費，再次工作中后，依照企業的內部結構分配機制實行。