招聘面試是一種通過策劃者精心策劃，在特殊情景下，以評委對學生的零距離溝通交流與分析為關鍵方式，由淺入深評測學生的專業知識、工作能力、工作經驗等相關素養的一種測試主題活動。招聘面試是企業選擇員工的一種主要方式。招聘面試給企業和應召者給予了開展交流的機遇，能使企業和應召者中間相互信任，進而彼此都可以更精確作出聘請是否、擔任是否的決策。
無論你是久經沙場的人員或是新手的學員，30條招聘面試禮數會使你少一些過后的唏噓不已：
1. 為招聘面試空出充裕的時長，把很有可能擁堵與輪胎爆胎的時間段都算上。
2. 不要在招聘面試中空話連篇。
3. 不必嚼口香糖，不要吸煙
4. 不必讓工作中的稱號上下你的決策。
5. 衣著傳統的工作裝。
6. 不必考慮到在你的親人不肯去的地點工作中。
7. 不必使用評委的手機。
8. 別看表。
9. 拿掉你的太陽眼鏡。
10.保持穩定的眼神觸碰但不必盯住人看。
11.認真學習，那樣你也就不容易不斷說：“真的對不起，您能再說一遍嗎?”
12.不必了解福利與補貼有多少。
13.了解每一位評委的名字并把她們記錄下來。
14.不要在個人簡歷與招聘面試環節中提及你的收益范疇。
15.不必為了更好地取悅評委而假裝自身。
16.不必牽扯你的個人問題。
17.獨自一人去招聘面試。
18.在有些人進門時要起來。
19.不必叫錯他人名稱。
20.在招聘面試時長內不必分配別的事兒。
21.關閉手機上。
22.不必隨意看評委桌子上的物品。
23.不必碰任何東西，尤其是個人用品。
24.必需時理剪發，剃剃胡子。
25.不用氣味濃烈的淡香水。
26.不必冷言冷語。
27.不必指責人，特別是在就是你以往的老總。
28.填寫表格要填全，不必寫“參照個人簡歷”之類得話。
29.辦事不能拖拖拉拉，冗雜的告別是讓人厭倦的。
30.牢靠強有力的握手。
