勞動者保密協議-員工福利網

如今流通性非常大，有的員工在某一或許僅僅工作中一兩個月就要了下一個所在單位，因而，用人公司會高度重視員工的保密性難題，保密性責任也是員工應當遵循的責任。那麼保密協議應該怎么寫呢？我為您出示一篇保密協議的樣本，期待對您優速協助。

招標方（聘請方）：____________
法律規定詳細地址：__________________
法人代表：________________

承包方（擔任方）：____________
身份證號：________________

由于承包方在招標方企業從事期內早已（或即將）悉知招標方的商業機密，并得到提高專業知識、工作經驗、專業技能的機遇，為確立承包方的保密性責任，雙方秉著公平、同意、公平公正和誠實信用原則的標準，簽訂本保密協議：

一、保密性的內容和范疇
雙方確定，承包方擔負保密性責任中的招標方商業機密包含但不限于以下幾點：
1．技術性信息內容：技術性信息內容的范疇包含但不但僅限于招標方的技術規范、建筑工程設計、電路原理、生產制造方式、秘方、生產流程、性能指標、計算機技術、數據庫查詢、實驗結果、工程圖紙、試品、樣品、實體模型、模貝、操作指南、技術資料、涉及到商業機密的業務流程函電等；
2．運營信息內容：運營信息內容的范疇包含但不但僅限于招標方的客戶信息、營銷方案、購置材料、標價現行政策、不公布的會計材料、貨源供應商、產供銷對策、公開招標中的合同價及榜樣內容等；
3．招標方按照法律法規或相關協議書的承諾，對外開放擔負保密性責任的事宜；
4．承包方在從職期內因工作中關聯而得到、互換的安全性信息內容及其別的一切與招標方事務管理相關的保密性信息內容。

二、保密性責任
對招標方的商業機密，承包方擔負下列責任：
1．不可打探與做好本職工作或自身業務流程不相干的招標方商業機密；
2．不可向一切第三人公布招標方的商業機密；
3．不可使一切第三人（包含招標方企業內部員工）得到、應用或方案應用招標方商業機密信息內容，即除開獲得招標方企業標示與在業務流程必須的水平范疇內向型應當了解以上內容的企業內部員工或本企業外業務流程企業開展保密性內容溝通交流外，不可立即或間接性向企業內部、外界的工作人員泄漏商業機密信息內容；
4．為招標方權益恪盡職守工作中，在招標方從事期內不可機構、方案機構及其參與一切與公司相市場競爭的企業或主題活動；在勞動者終止合同后，不可立即或間接的勸誘、幫助別人勸誘招標方內把握商業機密的員工離去招標方企業；在勞動者終止合同后年之內，不可建立、參加或學生就業于與招標方有競爭關系的公司或企業；
5．不可容許（外借、贈予、租賃、出讓等方法處罰招標方商業機密的個人行為皆歸屬于“容許”）或幫助一切第三人應用招標方商業機密信息內容；
6．不可給自己權益應用或方案應用；
7．不可拷貝或公布包括招標方企業商業機密內容的文檔、信件、原件、團本、硬盤、光碟等；
8．因工作中存放、觸碰的相關企業的文檔應妥當儲存，未經審批同意不可超過工作中范疇應用，如發覺商業機密被泄漏或因自身過錯泄漏的，應采取措施對策避免泄露進一步擴張，并立即向招標方匯報；
9．承包方愿意：因職位造就和設計構思的相關商業秘密或運營密秘，將向招標方立即報告，并以書面通知作出匯報，該職位成效所屬招標方；
10．在商業機密的某些一部分或某些因素已被公知，但并未使商業機密的別的一部分或總體變成公知專業知識，以至商業機密沒有缺失使用價值的狀況下，承包方應擔負仍屬密秘信息內容一部分的保密性責任，不可應用該一部分信息內容或誘發第三人根據搜集公布信息內容以梳理出招標方的商業機密；
11．承包方理應于辭職時，或是于招標方明確提出要求時，退還所有歸屬于招標方的錢財，包含記述著招標方密秘信息內容的一切媒介。但當紀錄著密秘信息內容的栽體是由承包方備用的，且密秘信息內容能夠從媒介上清除或拷貝出去時，能夠由招標方將密秘信息內容拷貝到招標方具有使用權的別的媒介上，并把原媒介上的密秘信息內容清除。此類狀況承包方不必將媒介退還，招標方也不必給與承包方經濟補償金。

三、保密性限期
協商一致，承包方辭職以后仍對其在招標方任職期觸碰、悉知的歸屬于招標方或是雖歸屬于第三方但承包方服務承諾有保密性責任的商業機密，擔負好似任職期一樣的保密性責任和不私自應用相關密秘信息內容的責任，而不管承包方因哪種緣故辭職。
1．承包方辭職后擔負保密性責任的限期為以下第_________種（沒有作出挑選的，視作無期限保密性）：
（1）無期限保密性，直到招標方宣布解密或是密秘信息內容事實上早已公布；
（2）有時限保密性，保密性限期自辭職之日起測算到_________。
2．招標方愿意就承包方辭職后擔負的保密性責任，向其付款保密性費。保密性費的付款方式為以下第_________種：
（1）承包方辭職時，一次性付款_________元；
（2）承包方認同，招標方在付款承包方的薪水酬勞時，已考慮到了承包方辭職后必須擔負的保密性責任，因此不必在承包方辭職時此外付款保密性費。

四、合同違約責任
雙方商談，如承包方違背以上各類責任而危害招標方權益，依照下列方式擔負合同違約責任：
1．若承包方不執行本協議書所要求的保密性責任，應一次性向招標方付款合同違約金rmb_________元；
2．若因承包方前述的毀約個人行為導致招標方損害的，承包方應擔負承擔責任（如承包方早已付款合同違約金的，應予以扣減），實際損害賠償規范為：
（1）損害賠償費為招標方因承包方的毀約個人行為所遭受的具體財產損失，包含招標方為開發設計、培育相關商業機密所資金投入的花費，因承包方的毀約個人行為造成招標方商品銷量降低的額度，及其借助商業機密獲得的盈利降低額度等；
（2）按照（1）款計算方式無法測算的，損害賠償費為承包方因毀約個人行為所得到的所有盈利；
（3）招標方因調研承包方毀約個人行為而付款的有效花費，由承包方擔負；
（4）因承包方毀約個人行為侵害了招標方商業機密支配權的，招標方可挑選依據本協議書第_________款規定承包方擔負合同違約責任，也可依據中國法律、政策法規規定承包方擔負賠償責任。
3．承包方比較嚴重侵害招標方的商業機密，給招標方導致重大損失的，招標方可根據在我國法律法規的相關要求，挑選移交司法部門依法處理。

五、異議的解決方案
因實行本協議書產生糾紛案件，可由彼此商議處理或一同授權委托彼此認同的第三方協商。有一方不肯商議、協商或商議、協商不了的，任何一方都是有提到起訴的支配權。提到起訴的人民法院為：_________人民法院。

六、本協議書的一切改動務必歷經彼此的書面形式愿意，協議書的一部分改動或一部分失效并不危害別的一部分的法律效力。

七、本協議書一式二份，甲方乙方各執一份，協議書自彼此簽署之日起起效。