出差補貼需不需要稅票？是不是必須繳個人所得稅？
出差補助指的是職工因公公出具有的住宿費用規范、市內交通費規范、膳食補助（或午餐費補助）、及其因公出而具有的別的補貼（如避開親人，企業給與一定補助等）。
機關事業單位出差補助沒有明確規定，一般視公司規模尺寸及企業意向而定，補貼額度良莠不齊。一般分成二種狀況，即分新項目如住宿標準是要多少錢一天，市區交通出行是要多少錢一天等，也是有的企業推行包干制，即一天要多少錢，不會再擔負酒店住宿、市內交通費及餐費。但公務員出差補助一般都是有確立規范，但全國各地視經濟發展標準也各有不同。
職工公出全過程中產生的有關花費與旅差費補貼是2個定義：
1、職工公出全過程中產生的有關花費歸屬于與企業運營有關的花費，如職工墊款花費，公司能夠 依據具體情況費用報銷，規定經營者出示證實開支確屬具體產生的合理合法合理憑據（便是稅票等）。
（1）公出全過程中招待顧客的花費歸屬于招待費；
（2）公出報名參加有關生產經營的學習培訓，公出花費應記入教育投入；
（3）公出的有關花費中，獲得住宿費用增值稅專票和在街上過路的過橋費稅票，能夠 按照規定抵稅進項稅。
（4）出差補助的真實有效、關聯性、合理化：老總及親人與生產運營主題活動不相干的“公出花費”，不可以抵扣，也要交納個人所得稅的。
2、企業支付給職工的旅差費補貼是對職工的附加現錢補貼，歸屬于薪水、薪酬的一部分。
（1）旅差費補貼會計賬務處理和所得稅抵扣還是依照旅差費解決，不用出示稅票；測算交納個人所得稅，依照工資薪金所得合拼交納；
（2）《征收個人所得稅若干問題的規定》（國稅發〔1994〕89號）要求：差旅費津貼不屬于薪水、薪酬特性的補助、補貼或是不屬于經營者自己薪水、薪酬個人所得新項目的收益，不繳稅；
（3）依據國稅總局關于做好《征收個人所得稅若干問題的規定》的通告(國稅發[1994]89號)要求：“（二）下列不屬于薪水、薪酬特性的補助、補貼或是不屬于經營者自己薪水、薪酬個人所得新項目的收益，不繳稅：1.獨生子補助；2.實行公務員待遇規章制度未列入標準工資總金額的補助、補貼差值和親屬組員的農副產品補助；3.托兒補助費；4.差旅費津貼、誤餐補助。”因此，對因公公出，在本地要求規范范疇內獲得的差旅費津貼不征個人所得稅，超出規范一部分劃入獲得當月工資薪金所得測算交納個人所得稅。
