可是今日我說起的是，從業獵頭公司領域的人，想成大事兒，務必要“拘小標題”。在這兒“拘小標題”的含意并不是為了更好地一點小的事兒小肚雞腸，只是在與公司方和侯選人溝通交流溝通交流的情況下，要留意小的關鍵點，俗話說得好態度決定成功與失敗，這在獵頭公司領域主要表現的尤其突顯。
一個獵頭公司，怎么會取得成功，又怎么會不成功，全是有緣故的。
在取得一個侯選人的材料時，獵頭公司假如僅僅看侯選人的工作經驗和發展前景得話，除非是是那類意向十分強的侯選人，不然，獵頭公司取得成功的幾率是十分小的。
由于侯選人要換工作是一件十分謹慎的事兒，而獵頭公司是她們從來沒有觸碰過的人，如今人的提防心又較為強，要想在短期內內得到 侯選人的信賴是十分不易的，在你科學研究侯選人的另外他也在科學研究和觀查你。為何許多情況下侯選人的確有換工作的念頭也不會和獵頭公司協作呢，由于不信任，怎么才能的得到 侯選人的信賴呢，要從和侯選人觸碰全過程中的關鍵點學起。
看《獵場》給我印像最刻骨銘心的便是鄭秋冬挖曲閩京的實例。
曲閩京做為一個政界工作人員，與初入職場工作人員更為不一樣，一旦換工作不成功，是不太可能再返回原先的部位的，因此 他的換工作必須比別人更為謹慎。因此 他才會一次次的回絕袁昆也有鄭秋冬的邀約。
實際上立在曲閩京的視角思索一下就能很了解他的反映，針對一個沒有觸碰過的獵頭公司，和一個不太掌握的，舍棄如今的政界影響力真是太難。而為何鄭秋冬能取得成功而袁昆不可以呢？由于鄭秋冬精益求精。
他掌握曲閩京的各個層面，他的理想化，他的家中，他的個人愛好，及其他親人的愛好。許多情況下高薪酬是侯選人追求完美的關鍵層面，可是假如沒法得到 侯選人的信賴，那再高的薪酬在侯選人那邊全是零。
由于獵頭公司對侯選人的掌握，乃至是喜愛喝什么茶，我對你的愛人喜歡什么味的香熏都掌握的一清二楚，乃至交談的地址，交談地的氣氛、窗簾布的色調他都十分重視。這諸多的主要表現給侯選人的覺得便是被高度重視，曲閩京的夫人說過一句話，疏忽是如今的企業挖墻腳總是花錢砸，誰會在乎你的崗位建設規劃。而鄭秋冬保證了，因此 他得到 了侯選人的信賴，最后得到 了取得成功。
期待獵頭公司們在與侯選人溝通交流時還要把關鍵點重視起來，先為人處事再辦事，必然事倍功半。
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