一、什么叫不定時工作制
不定時工作制就是指針對崗位工作職責不受固定收入時長限制員工推行工作時間規章制度。
二、什么企業員工可推行不定時工作制
按勞部發[1994]503號政策規定，能夠推行不定時工作制職工主要有三種：
（一） 企業當中的高管人員、內勤人員、推銷產品工作人員、一部分工作人員和其它因為工作沒法按標準工作時間量化的員工；
（二） 企業當中的長途貨運工作人員、出租汽車司機和鐵路線、海港、倉庫一部分裝卸搬運工作人員和因工作內容獨特，需機動性工作職工；
（三） 別的因制造特性、工作中獨特必須或崗位工作職責之間的關系適宜推行不定時工作制職工。
