一、簡單自我介紹一定要聲如洪鐘，自信心，有質感。我還在許多簡單自我介紹中變成boss唯一閱覽個人簡歷的朋友，這很重要!
二、品牌形象很重要，一身西裝，雖并不是務必，但會備至分，尤其是大國營企業，IT類的這些不注重這種。
三、把握住每一個機遇，不必太局限性技術專業，見到NB企業就投，不投始終沒機遇。
四、能提早和HR有一個小觸碰是特別有效的，假如不可以，那麼招聘面試后一定給HR鞠個躬，回家發了感謝短信!HR也是人。
五、禮數，和第四條有點兒反復，整場留意禮數吧，尤其是開始與結束。
六、你們是什么性情?合適在國營企業或是外資企業?我親自感受到了這一的必要性，我還在招聘面試國營企業中，基本上不費勁，只需穩穩地的回應，HR便會很毫無疑問，不謀而合吧。可是招聘面試外資企業和IT類時，一直不得志。
七、校園宣講記牢每一個HR的姓，極有可能他便是你的招聘者，假如你能叫上他的姓，那麼將會有意外的驚喜。
八、擅于改變自我，完善自我，我在口口面的焦慮不安的了不得，到第二面以后就十分釋放壓力了，一定要學好融入!
九、觀查好與你同面的人，尤其是無領導小組招聘面試，她們相對性較差得話，一定從簡單自我介紹逐漸就震住她們。
