股東權益受到損害我們應該怎么去救助

在這樣的訴訟中，上訴人為公司股東，被告人有可能是企業，也有可能是企業的執行董事、高管人員。《公司法》一共明確了提到這類訴訟5個原因：

1、撤消股東大會、股東會決議。簡單的說就是，公司股東如果你認為企業股東大會、董事會召開程序流程、表決方式違反法律法規或企業章程，或是決定具體內容違背企業章程的，還可以在決定作出60日內請求法院撤消。

2、執行董事及高層管理人員違背崗位職責。公司股東如果你認為執行董事及高層管理人員違反法律法規或企業章程，危害股東利益，能夠向法院起訴。

3、不可以履行查閱權。《公司法》明確了公司股東具有對企業的自主權，結合實際自主權主要表現在公司股東可以看一下企業章程、會議紀要、會計報表和會計賬簿等。如果企業不按規定回絕給予查看，公司股東能夠請求法院規定查看。

4、規定公司回購其股權。公司股東假如對企業股東會議決議持否定意見，而決定又主要有以下情形之一的，公司股東有權要求企業依照合理的價格復購其股權：

(一)企業連續五年不往股東分配利潤，而公司該五年持續贏利，而且合乎此方法所規定的股東分紅要求的;

(二)企業合并、公司分立、出讓關鍵財產;

(三)企業章程所規定的運營屆滿或是規章所規定的解散事由發生，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。

在這類情況下公司股東與企業若不能達到回贖，則公司股東能夠提起訴訟。

5、解散公司。

《公司法》第一百八十二條公司經營產生嚴重困難，持續存續期會讓股東利益遭受巨大損失，通過一些方式不可以克服的，持有公司所有股東表決權百分之十之上股東，有權要求法院解散公司。

二、派生訴訟

派生訴訟簡單的說就是，在企業利益受到損害時本該由專業公司提起訴訟，但是由于各種各樣利益糾紛或者其他原因，企業免訴，這時候公司股東(尤其是股東)利益也會受到危害，這樣的情況下，公司股東能自己提出訴訟，這時候上訴人是公司股東(通常情況下上訴人應該是企業)。往往明確這樣一個規章制度，是由于企業常常會被控股股東所控制，如果她們損害企業利益，實際是危害股東權益牟取個人得失，她們一般不會使企業對自身提出訴訟的;與此同時，企業的執行董事、高管人員假如危害企業利益，都不會代表公司對自身提出訴訟;還會存有董事疏忽監守，拒不履行訴訟情況。因此，派生訴訟針對維護公司股東尤其是小股東的權利是有重要功效的。