深度好文:公司請你來干嘛?

日期:2017-10-04 07:18:53 作者:fuli 瀏覽: 查看評論 加入收藏


做業績,要老大盯著才去做的,那請到工廠里去,因為只有流水線才適合你;


做工作,要讓老大哄著你做事,那請回媽媽身邊去,因為沒人有時間無故哄你!


優秀的人是屬于積極、努力、跟上、會伸手的、配合的人,


優秀的人靠的是自覺、自律、自勵,優秀的人從來都是“馬不揚鞭自奮蹄”!


優秀的人從來不需要別人天天盯著做事!


深度好文:公司請你來干嘛?.jpg


公司請你來做什么?

1、請你來是解決問題而不是制造問題。


2、如果你不能發現問題或解決不了問題,你本人就是一個問題。


3、你能解決多大的問題,你就坐多高的位子。


4、你能解決多少問題,你就能拿多少薪水。


5、讓解決問題的人高升,讓制造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課。


問題就是你的機會

公司的問題:就是你改善的機會;


客戶的問題:就是你提供服務的機會;


自己的問題:就是你成長的機會;


同事的問題:就是你提供支持建立合作機會;


領導的問題:就是你積極解決獲得信任的機會


競爭對手的問題:就是你變強的機會。


不要輕易離開團隊

1、不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優點。


2、跟對領導很重要,愿意教你的,放手讓你做的領導,絕對要珍惜。


3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會!


4、心懷感恩之心,感謝系統給你平臺,感謝伙伴給你配合。


5、創造利潤是你存在的核心價值,創業不是做慈善。


6、遇到問題請先思考,只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。


誰能享受到勝利成果

第一:能始終跟著團隊一起成長的人。


第二:對團隊的前景始終看好的人。


第三:在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。


第四:為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。


第五:抗壓能力強且有耐性的人。


第六:與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人


第七:不計較個人得失,顧全大局的人。


第八:雄心博大,德才兼備,有奉獻的人!


不為失敗找借口

第一段


你的責任就是你的方向,


你的經歷就是你的資本,


你的性格就是你的命運。


第二段


復雜的事情簡單做,你就是專家;


簡單的事情重復做,你就是行家;


重復的事情用心做,你就是贏家。


第三段


美好是屬于自信者的,


機會是屬于開拓者的,


奇跡是屬于執著者的!


你若不想做,總會找到借口;


你若真想做,總會找到方法!

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